| Type of publication: | Straipsnis / Article |
| Author(s): | Dambrauskienė, Dalia |
| Title: | Challenges for the distributed leadership development of education institutions in a hierarchical national culture |
| Other Title: | Švietimo įstaigų pasidalytosios lyderystės principų plėtros iššūkiai hierarchiškos kultūros kontekste |
| Is part of: | Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2018, nr. 79, p. 37-53 |
| Date: | 2018 |
| Keywords: | Distributed leadership;Education institution;National culture;Hierarchy;Pasidalytoji lyderystė;Švietimo įstaiga;Nacionalinė kultūra;Hierarchiškumas |
| Abstract: | The article analyses challenges for the distributed leadership development of education institutions in the context of hierarchical culture. According to theoretical research, it is possible to state that institutional environment in Lithuania provides possibilities for developing distributed leadership. Meanwhile, cultural environment is characterized by a high degree of hierarchy.
Straipsnyje nagrinėjami Lietuvos švietimo įstaigų pasidalytosios lyderystės principų plėtros iššūkiai hierarchiškos kultūros kontekste. Remiantis teoriniu tyrimu, galima teigti, kad Lietuvos institucinio lygio aplinka sudaro galimybes šios lyderystės plėtojimui. Tuo tarpu kultūrinė aplinka pasižymi dideliu hierarchiškumu. |
| Internet: | https://doi.org/10.1515/mosr-2018-0003
https://hdl.handle.net/20.500.12259/36862 |
| Appears in Collections: | Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2018, nr. 79
|
