Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/36455
Type of publication: Straipsnis / Article
Author(s): Kokavcova, Dagmar;Mala, Denisa
Title: Knowledge sharing – the main prerequisite of innovation
Other Title: Dalinimasis žiniomis – pagrindinė inovacijų prielaida
Is part of: Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2009, nr. 51, p. 47-56
Date: 2009
Keywords: Knowledge conversion;Pasikeitimas žiniomis;Knowledge sharing;Organisation learning;Innovations;Dalinimasis žiniomis;Organizacijos mokymas;Inovacijos
Abstract: The paper concerns the questions of transforming knowledge in organization. Based on the research results and practical examples the paper documents the necessity of common binging the processes of organization learning, creating the knowledge sharing culture and increasing the loyalty and truth in modern companies. The paper presents knowledge sharing concepts which are established at some fundamental elements.
Straipsnyje keliamas žinių transformavimo organizacijose klausimas. Remiantis tyrimo rezultatais ir praktiniais pavyzdžiais, straipsnis patvirtina bendrų rišamųjų – organizacijos mokymosi, žiniomis besidalijančios kultūros kūrimo, lojalumo didinimo ir pasitikėjimo – procesų būtinumą šiuolaikinėse kompanijose. Straipsnis pristato dalinimosi žiniomis koncepcijas, kurios yra prigijusios kai kuriuose fundamentaliuose elementuose.
Internet: https://hdl.handle.net/20.500.12259/36455
Appears in Collections:Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2009, nr. 51

Files in This Item:
Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

11
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

38
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.