Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/36127
Type of publication: Straipsnis / Article
Author(s): Skaržauskienė, Aelita
Title: Intelekto kompetencijų įtaka lyderystės rezultatams
Other Title: The impact of intelligence competencies on leadership performance
Is part of: Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2010, nr. 53, p. 63-85
Date: 2010
Keywords: Lyderystė;Leadership;Lyderis;Lyderystės rezultatai;Intelekto kompetencijos;Kompetencijų modeliai;Leader;Leadership performance;Intelligence competencies;Models of competencies
Abstract: Straipsnyje siekiama atsakyti į vadybai aktualų klausimą, kaip intelekto kompetencijos padeda lyderiui kokybiškiau, tiksliau veikti ir pamatyti naujas, produktyvias organizacijos valdymo formas bei priemones. Autorė atlikto tyrimo pagalba identifikavo, kokios kompetencijos leidžia tikėtis aukštesnės lyderystės kokybės Lietuvoje.
The paper aims to answer the question of how intelligence competencies help the leader to achieve higher quality in his activity and to find new productive forms and tools for the organization’s management. By this research the author has identified the intelligence competencies that are predictors of leadership performance.
Internet: https://hdl.handle.net/20.500.12259/36127
Appears in Collections:Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2010, nr. 53

Files in This Item:
Show full item record

Page view(s)

48
checked on Aug 16, 2019

Download(s)

36
checked on Aug 16, 2019

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.