Intelekto kompetencijų įtaka lyderystės rezultatams

Abstract

Straipsnyje siekiama atsakyti į vadybai aktualų klausimą, kaip intelekto kompetencijos padeda lyderiui kokybiškiau, tiksliau veikti ir pamatyti naujas, produktyvias organizacijos valdymo formas bei priemones. Autorė atlikto tyrimo pagalba identifikavo, kokios kompetencijos leidžia tikėtis aukštesnės lyderystės kokybės Lietuvoje.

The paper aims to answer the question of how intelligence competencies help the leader to achieve higher quality in his activity and to find new productive forms and tools for the organization’s management. By this research the author has identified the intelligence competencies that are predictors of leadership performance.