Įmonių socialinės atsakomybės ir organizacinės kultūros sąsajų analizė

Abstract

Straipsnyje analizuojama įmonių socialinė atsakomybė (ĮSA) ir organizacinė kultūra bei jų tarpusavio sąsajos. Iliustracijai panaudojami paveikslai, parodantys įmonių socialinės atsakomybės naudą organizacijai bei visuomenei. Taip pat sukurtas modelis, kuriame matyti ĮSA bei organizacinės kultūros sąsajos, akivaizdžiai nurodant bendrus bruožus.

The article analyzes corporate social responsibility (CSR) and organizational culture as well as their interrelation. There are presented pictures, illustrating the benefit of corporate social responsibility to organizations and society. The authors also introduce the created model, where, distinguishing apparent common elements, are shown the interrelations of CSR and organizational culture.