Use this url to cite publication: https://hdl.handle.net/20.500.12259/36125
Įmonių socialinės atsakomybės ir organizacinės kultūros sąsajų analizė
Author(s)
| Author |
|---|
Paužuolienė, Jurgita |
Title
Įmonių socialinės atsakomybės ir organizacinės kultūros sąsajų analizė
Other Title
Corporate social responsibility and organizational culture: their correlation analysis
Is part of
Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2010, nr. 53, p. 87-98
Date Issued
| Date | Issue | Start Page | End Page |
|---|---|---|---|
2010 | 53 | 87 | 98 |
Abstract
Straipsnyje analizuojama įmonių socialinė atsakomybė (ĮSA) ir organizacinė kultūra bei jų tarpusavio sąsajos. Iliustracijai panaudojami paveikslai, parodantys įmonių socialinės atsakomybės naudą organizacijai bei visuomenei. Taip pat sukurtas modelis, kuriame matyti ĮSA bei organizacinės kultūros sąsajos, akivaizdžiai nurodant bendrus bruožus.
The article analyzes corporate social responsibility (CSR) and organizational culture as well as their interrelation. There are presented pictures, illustrating the benefit of corporate social responsibility to organizations and society. The authors also introduce the created model, where, distinguishing apparent common elements, are shown the interrelations of CSR and organizational culture.
Type of document
type::text::journal::journal article::research article
Language
Lietuvių / Lithuanian (lt)
ISSN
2335-8750
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access