Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/35814
Type of publication: Straipsnis / Article
Author(s): Liukinevičienė, Laima;Dambrauskienė, Dalia
Title: Possibilities of distributed leadership development in the context of changes: a case of pre-school education institutions
Other Title: Ikimokyklinio ugdymo įstaigų pasidalytosios lyderystės plėtojimo galimybės pokyčių kontekste
Is part of: Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2017, nr. 78, p. 33-47
Date: 2017
Keywords: Distributed leadership;Formal leader;Pre-school education institution;Pasidalytoji lyderystė;Vadovas;Ikimokyklinio ugdymo įstaiga
Abstract: The article discusses distributed leadership of pre-school education institutions in the context of changes. Based on theoretical research data, it is possible to state that Lithuanian legal documents, the administrative environment, and specifics of institutions’ activity create vast possibilities for development of distributed leadership in these organisations.
Straipsnyje analizuojamos ikimokyklinio ugdymo įstaigų pasidalytosios lyderystės plėtojimo galimybės pokyčių kontekste. Remiantis teorinio tyrimo duomenimis, galima teigti, kad Lietuvos teisiniai dokumentai, administracinė aplinka, įstaigų veiklos specifika sudaro plačias galimybes pasidalytosios lyderystės plėtojimui šiose organizacijose.
Internet: https://dx.doi.org/10.1515/mosr-2017-0014
https://hdl.handle.net/20.500.12259/35814
Appears in Collections:Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2017, nr. 78

Files in This Item:
ISSN2335-8750_2017_N_78.PG_33-47.pdf727.86 kBAdobe PDFView/Open

Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

13
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

20
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons