Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/31456
Type of publication: Straipsnis / Article
Author(s): Dambrauskienė, Dalia
Title: Ikimokyklinio ugdymo įstaigų pedagogų pasitenkinimas darbu: vadovų grįžtamojo ryšio svarba
Other Title: Pre-school education pedagogues’ job satisfaction: the importance of manager’s feedback
Is part of: Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2016, nr. 75, p. 41-56
Date: 2016
Keywords: Pasitenkinimas darbu;satisfaction with work, feedback, pedagogue, pre-school education;Grįžtamasis ryšys;Pedagogas;Ikimokyklinis ugdymas;Švietimo vadyba;Feedback;Pedagogue;Pre-school education
Abstract: Straipsnyje apibrėžiama vadovo grįžtamojo ryšio samprata, analizuojama pasitenkinimo darbu samprata bei veiksniai, darantys įtaką grįžtamojo ryšio efektyvumui, nagrinėjama vadovo grįžtamojo ryšio įtaka ikimokyklinio ugdymo įstaigų pedagogų pasitenkinimui darbu. Vadovo grįžtamojo ryšio, pedagogų reakcijų į grįžtamąjį ryšį bei pasitenkinimo darbu ryšiams įvertinti pristatomas empirinio tyrimo modelis. Pateikiami atlikto empirinio tyrimo (panaudojant kiekybinį anketinės apklausos metodą) rezultatai, išvados. Atlikus tyrimą nustatytos reikšmingos sąsajos tarp vadovo grįžtamojo ryšio ir pedagogų pasitenkinimo darbu.
The article deals with conceptions of feedback from manager, job satisfaction, and factors influencing the efficiency of feedback. The impact of principal’s feedback on primary education pedagogues’ job satisfaction is analysed as well. The model of empirical research is introduced in order to evaluate the interface of principal’s feedback, pedagogues’ reactions to the feedback, and job satisfaction. The results and conclusions of the conducted empirical research (on the basis of quantitative questionnaire method) are provided. After conducting the research, the significant correlations between principal’s feedback and pedagogues’ job satisfaction have been established.
Internet: https://eltalpykla.vdu.lt/1/31456
http://dx.doi.org/10.7220/MOSR.2335.8750.2016.75.3
https://hdl.handle.net/20.500.12259/31456
Appears in Collections:Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2016, nr. 75

Files in This Item:
Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

134
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

85
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.