Use this url to cite publication: https://hdl.handle.net/20.500.12259/115319
Professional activity as social process of human resource development in self-directed learning (case of public administration)
Type of publication
Straipsnis kitoje duomenų bazėje / Article in other database (S4)
Author(s)
| Author | Affiliation | |
|---|---|---|
Kauno technologijos universitetas | LT | |
Lepaitė, Daiva | Kauno technologijos universitetas | |
Title
Professional activity as social process of human resource development in self-directed learning (case of public administration)
Other Title
Profesinė veikla kaip socialinis žmogiškųjų išteklių vystymo procesas savaiminiame mokymesi (viešojo administravimo atveju)
Is part of
Social Research = Socialiniai tyrimai : mokslo darbai. Šiauliai : Šiaulių universiteto leidykla, 2009, nr. 1(15)
Date Issued
| Date |
|---|
2009 |
Publisher
Šiauliai : Šiaulių universiteto leidykla
Is Referenced by
Extent
p. 105-111
Abstract (lt)
Pristatomi tyrimo rezultatai yra dalis trijų dalių (kokybinės ir dviejų kiekybinių) tyrimo projekto, finansuoto Lietuvos valstybinio mokslo ir studijų fondo. Straipsnyje koncentruojamasi tik į vieną sektorių - viešąjį administravimą. Todėl rezultatai ir siejami su viena fokusine grupe, atstovavusia minėtą sektorių (bendras fokusinių grupių skaičius - 4 po 6 asmenis kiekvienoje).[...]
Abstract (en)
Research problem. The problem presented in this research consists of the following questions: What is the mechanism of competence improvement and development in self-directed learning at work environment? What premises do situations and contexts of activities of public administration sector create for development of competence structure and its expansion?[...]
Type of document
type::text::journal::journal article::research article
Language
Anglų / English (en)
Coverage Spatial
Lietuva / Lithuania (LT)
Owning collection
Mapped collections
ISSN (of the container)
1392-3110
Other Identifier(s)
VDU02-000065227
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access