Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/1100
Type of publication: Straipsnis / Article
Author(s): Kavaliauskienė, Žaneta
Title: Darbuotojo afekcinio įsipareigojimo organizacijai veiksniai ir sąsajos
Other Title: An emplouee’s affective commitment to an organization : the antecedents and links
Is part of: Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2012, nr. 61, p. 43-54
Date: 2012
Keywords: Darbuotojo įsipareigojimas organizacijai;Afekcinis / emocinio pobūdžio įsipareigojimas;Žmogiškųjų išteklių valdymas;Organizational commitment;Affective commitment;Human resource management
Abstract: Straipsnyje pateikiama darbuotojo afekcinio / emocinio pobūdžio įsipareigojimo organizacijai sąvoka vadybos moksle; apibrėžiami šio pobūdžio įsipareigojimą organizacijai sąlygojantys konceptualūs veiksniai; analizuojami faktorinės analizės rezultatai bei socialinių-demografinių, darbinių ir organizacinių kintamųjų poveikis darbuotojo afekciniam / emocinio pobūdžio įsipareigojimui organizacijai; atlikto empirinio tyrimo pasėkoje, pristatomas pagrįstas ir išplėstas darbuotojo afekcinio / emocinio pobūdžio įsipareigojimo organizacijai veiksnių sąsajas atspindintis klasifikatorius.
The article provides with the affective commitment concept in the management science; outlines the conceptual antecedents conditioning the expression of such commitment; examines the results of the factor analysis; analyses the influence of socio-demigraphic, job-related and organizational variables over affective commitment to organization; presents the verified and expanded classifier reflecting the links among the antecedents of affective commitment.
Internet: https://eltalpykla.vdu.lt/1/1100
https://hdl.handle.net/20.500.12259/1100
Appears in Collections:Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2012, nr. 61

Files in This Item:
Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

35
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

67
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.