Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/1048
Type of publication: Straipsnis / Article
Author(s): Kulberga, Inta
Title: Professional competence of changes implementation in business management in Latvia
Other Title: Profesinė kompetencija : pokyčių diegimas verslo valdyme Latvijoje
Is part of: Organizacijų vadyba : sisteminiai tyrimai, 2011, nr. 57, p. 51-62
Date: 2011
Keywords: Training and education;Ugdymas ir mokymas;Innovation;Changes’ management;Professionalism;Professional orientation;Business competences;Inovacijos;Pokyčių valdymas;Profesionalumas;Profesinė orientacija;Verslo kompetencijos
Abstract: The world’s global economic crisis has also touched Latvia, including the major area of economics such as business. The author analyzes such an important issue as the manager’s professional competences in companies of different levels, which could help these companies to survive under the global economic circumstances. Management studies as well as their ability and skills to be used in marketing are especially important.
Pasaulinė ekonominė krizė neaplenkė ir Latvijos, ji apėmė didžiają dalį ekonomikos įskaitant ir verslą. Autorė analizuoja vadovų profesines kompetencijas, kurios tampa ypač svarbios įvairaus dydžio kompanijose, norint išlikti ir vystyti verslą globalios ekonomikos sąlygomis. Akivaizdu, kad vadovų kompetencijos ir įgūdžiai yra ypač svarbūs marketingo srityje.
Internet: https://eltalpykla.vdu.lt/1/1048
https://hdl.handle.net/20.500.12259/1048
Appears in Collections:Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2011, nr. 57

Files in This Item:
Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

17
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

26
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.