Žemiausio lygmens vadovų asmeninių savybių ir motyvacinių veiksnių analizė gamybinėje įmonėje
| Date | Issue | Start Page | End Page |
|---|---|---|---|
2011 | 58 | 43 | 54 |
Straipsnyje nagrinėjama žemiausio lygmens vadovų (ŽLV) veikla, asmeninės savybės ir motyvaciniai veiksniai. Pateikiama mokslinės literatūros apie žemiausio lygmens vadovų veiklos specifiką ir atlikto tyrimo apie ŽLV asmenines savybes ir motyvacinius veiksnius rezultatai. Tyrime dalyvavo žemiausio lygmens vadovai ir jų tiesioginiai vadovai–vidutinio lygmens vadovai (VLV) – dirbantys Klaipėdos baldų gamybinėje įmonėje.
The paper analyzes the ground-level managers’ activity, personal features and motivating factors. The authors highlight scientific literature on peculiarities of the ground-level managers’ activity and present the results of the survey on the ground-level managers’ personal features and motivating factors. In the surevy took part ground-level managers and middle-level managers working in an industrial company in Klaipėda.