Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/1007
Type of publication: Straipsnis / Article
Author(s): Balvočiūtė, Rasa;Stoškus, Stasys;Vaitkuvienė, Lina
Title: The comparative analysis of employee motivation tools : the case of Lithuanian and Swedish manufacturing companies
Other Title: Darbuotojų motyvavimo priemonių taikymo analizė Lietuvos ir Švedijos gamybos įmonių pavyzdžiu
Is part of: Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2010, nr. 54, p. 97-114
Date: 2010
Keywords: Motivation; motivation tools; motivation factors; motivation system;Motyvacija;Motyvavimo priemonės;Motyvavimo veiksniai;Motyvavimo sistema;Motivation;Motivation tools;Motivation factors;Motivation system
Abstract: Straipsnyje analizuojami darbuotojų motyvavimo priemonių ir taikomų motyvavimo sistemų teoriniai aspektai. Autoriai vertina ir lygina motyvavimo priemonių taikymą Lietuvos ir Švedijos įmonėse. Naudojant sukurtą tyrimo metodologiją, atskleidžiami motyvavimo ypatumai atsižvelgiant į ekonominius, teisinius ir psichologinius motyvavimo veiksnius. Nustatyti reikšmingi motyvavimo priemonių skirtumai skirtingo ekonominio išsivystymo šalyse, kurie gali būti naudingi tobulinant darbuotojų motyvavimą Lietuvos įmonėse ir kuriant veiksmingas motyvavimo sistemas.
This article analyses theoretical aspects and practical solutions of employee motivation tools and motivation systems applied in companies. The main aim of the presented research is to evaluate and to compare the expression of employee motivation tools in Lithuanian and Swedish companies. The developed research methodology allowed to reveal the peculiarities of motivation considering economical, legal and psychological factors. The research identified significant differences in the usage of motivation tools in the countries with different economic development level; these findings could be useful improving employee motivation in Lithuanian companies and developing effective motivation systems.
Internet: https://eltalpykla.vdu.lt/1/1007
https://hdl.handle.net/20.500.12259/1007
Appears in Collections:Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2010, nr. 54

Files in This Item:
Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

32
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

45
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.