Pokyčių organizacijose kliūtys ir jų priežastys
| Author | Affiliation | |
|---|---|---|
LT |
| Date | Issue | Start Page | End Page |
|---|---|---|---|
2006 | 38 | 183 | 194 |
Straipsnyje apibūdinta pokyčių organizacijose realizavimo kliūčių tipologija, atskleistos kliūčių atsiradimo pagrindinės priežastys, nustatyti kliūčių atsiradimo priežasčių eliminavimo būdai ir jų panaudojimo salygos. Ypatingas dėmesys skiriamas valdymo ciklo funkcijų realizavimo principų kaitos, kaip svarbios pokyčių kliūčių šalinimo prielaidos, analizei.
The article outlines a typology of key barriers impeding the implementation of organizational changes, analyses the underlying causes of these barriers and identifies methods for their elimination as well as the circumstances in which these methods may be applied. A special attention is given to the analysis of changing the principles of management cycle functions, which is a vital prerequisite for eliminating barriers to organizational change.