Gaigalienė, Asta

Šiame tyrime nagrinėjama namų ūkių finansinio portfelio įvairovė ir ją lemiantys veiksniai Šiaurės Europos šalyse. Tyrimo problema – kokie veiksniai lemia namų ūkių finansinio portfelio įvairovę Šiaurės Europos šalyse? Darbo objektas – namų ūkių finansinio portfelio įvairovė ir ją lemiantys veiksniai Šiaurės Europos šalyse. Darbo tikslas – įvertinti namų ūkių finansinio portfelio įvairovę ir ją lemiančius veiksnius Šiaurės Europos šalyse. Tyrimo metodai – naudojant Šiaurės Europos šalių – Airijos, Estijos, Latvijos, Lietuvos ir Suomijos – namų ūkių finansų ir vartojimo apklausos (HFCS) mikroduomenis, atliekamas ekonometrinis tyrimas. Finansinio portfelio įvairovė vertinama pagal finansinių priemonių skaičių, Shannon, Gini–Simpson ir Herfindahl–Hirschman indeksus. Tyrime taikomi svertinių mažiausių kvadratų (WLS) ir Conway–Maxwell–Binomial (CMB) daugialypės regresijos modeliai. Ekonometrinės analizės rezultatai sujungiami pagal Rubino taisykles. Atlikus tyrimą nustatyta, kad namų ūkių finansinio portfelio įvairovė Šiaurės Europos šalyse yra žema, tačiau reikšmingai skiriasi tarp šalių. Finansinio portfelio įvairovę Šiaurės Europos šalyse lemia išsilavinimas, pajamos, turtas ir rizikos tolerancija.

Tyrimo problema. Nors elgsenos ekonomikos teorijoje dabarties šališkumas laikomas vienu pagrindinių veiksnių, lemiančių ilgalaikių finansinių sprendimų atidėliojimą, empirinis jo poveikis jaunų žmonių pensijų planavimo elgsenai Lietuvoje nėra pakankamai ištirtas. Tyrimo problema grindžiama tuo, kad nors teoriniuose modeliuose šie veiksniai laikomi svarbiais, praktinis jų poveikis gali skirtis. Tyrimo klausimas. Kaip dabarties šališkumas veikia jaunų žmonių pensijų planavimo elgseną Lietuvoje? Tyrimo objektas. Jaunų žmonių pensijų planavimo elgsena. Tyrimo tikslas. Įvertinti dabarties šališkumo, finansinio raštingumo ir planavimo horizonto poveikį jaunų žmonių pensijų planavimo elgsenai. Tyrimo metodologija ir metodai. Taikyta mokslinės literatūros analizė, kiekybinis tyrimas (anketinė apklausa, n = 279), koreliacinė analizė, logistinės regresijos bei mažiausiųjų kvadratų (OLS) modeliai. Rezultatai. Nustatyta, kad finansinis raštingumas turi teigiamą ir statistiškai reikšmingą poveikį pensijų planavimui. Dabarties šališkumo tiesioginis poveikis nepasitvirtino kaip statistiškai reikšmingas. Planavimo horizontas parodė neigiamą ryšį su tikimybe pradėti kaupti artimiausiu laikotarpiu, kas gali būti interpretuojama kaip sprendimų atidėliojimo efektas. Socioekonominiai veiksniai reikšmingos įtakos neturėjo. Išvados. Jaunų žmonių pensijų planavimo elgseną labiau lemia kognityviniai ir elgseniniai veiksniai nei demografinės charakteristikos. Finansinis raštingumas išlieka vienu svarbiausių veiksnių, skatinančių aktyvesnį pensijų planavimą, tuo tarpu dabarties šališkumas gali pasireikšti netiesiogiai per elgseną.

Tyrimo problema – koks dirbtinio intelekto technologijų taikymo įmonių veikloje poveikis Europos Sąjungos šalių darbo rinkos charakteristikoms? Tyrimo objektas – dirbtinio intelekto technologijų taikymo įmonių veikloje poveikis Europos Sąjungos šalių darbo rinkos charakteristikoms. Tyrimo tikslas – įvertinti dirbtinio intelekto technologijų taikymo įmonių veikloje poveikį Europos Sąjungos šalių darbo rinkos charakteristikoms. Tyrimo metodai. Teorinėje darbo dalyje taikomi mokslinės literatūros, mokslinių publikacijų ir dokumentų analizės metodai. Duomenys sisteminami, pateikiama lyginamoji analizė. Tiriamojoje darbo dalyje taikomas tyrimo metodas – statistinės analizės metodas (Deskriptyvi statistika), duomenų apdorojimui naudojama SPSS programa. Rezultatai: Europos Sąjungos gyventojų užimtumą pastebimą, kad bendras 20 – 64 metų amžiaus gyventojų užimtumo lygis Europos Sąjungos Sąjungoje pastaraisiais metais pasiekė neregėtas aukštumas. 2023 m. ketvirtąjį ketvirtį užimtumo lygis siekė 75,5 proc., kai tuo tarpu 2024 m. buvo 75,8 proc. Pabrėžtina, kad tai aukščiausias užimtumo lygis per pastaruosius dešimtmečius. Analizuojant dirbtinio intelekto paplitimą pagal įmonės dydį pastebima, kad didelėse įmonėse dirbtinio intelekto technologijos taikomos dvigubai dažniau nei vidutinėse ir keturis kartus dažniau nei mažose įmonėse. Inovacijos procesai bei nauda dažniau įgyvendinama didelių įmonių apimtyje, kurios gali leisti dideles investicijas bei geba pritraukti tinkamų kompetencijų darbuotojus. Išvados: 1) Dirbtinis intelektas – tai kompiuterinių sistemų gebėjimas atlikti užduotis, kurios įprastai reikalauja žmogiškojo intelekto, ir yra susijęs su didelių duomenų kiekių apdorojimu per sąlyginai trumpą laiką. 2) Empirinėje dalyje pateikti duomenys rodo, kad dirbtinio intelekto technologijų naudojimas yra aukštai tarpusavyje koreliuojantys bei stabilūs nagrinėjamu laikotarpiu. 3) Atlikus dirbtinio intelekto technologijų rodiklių ir užimtumo bei nedarbo lygių koreliacines analizes reikšmingos koreliacijos nerasta. Daroma išvada, kad dirbtinio intelekto technologijų poveikis užimtumui yra netiesioginis ir priklausomas nuo kitų makroekonominių veiksnių.

The research was carried out in order to assess gender discrimination in management positions in European countries. The problem was raised due to the fact that nowadays gender discrimination still remains an important and pressing issue across European countries. Research investigated and analyzed gender discrimination in management positions in European countries. The research goal was to perform a theoretical analysis of types and aspects of gender discrimination and perform a practical analysis of different aspects of gender discrimination. It was firstly analyzed different types and aspects of gender discrimination. Later, according to literature review the data was categorized and clustered. The practical analysis of different aspects of gender discrimination showcased the countries with relatively highest and lowest level of discrimination. Finally, the two possible ways of improvement in the field of gender equality in management positions in European countries were recommended.

Šio baigiamojo bakalauro darbo tyrimo objektas - Z kartos darbuotojų lojalumą lemiantys veiksniai tarptautinės logistikos įmonės „UC Group“ padalinyje. Tyrimo tikslas - nustatyti pagrindinius Z kartos lojalumo veiksnius ir pateikti jų stiprinimo rekomendacijas. Šiame darbe sprendžiama problema, t. y. organizacijos sunkumai išlaikant jaunus darbuotojus, kurių lūkesčiai sparčiai kinta. Atlikti tyrimą pasitelkti šie metodai: mokslinės literatūros analizė, anketinė apklausa, atskleidžianti darbuotojų lūkesčius ir požiūrį į lojalumą, bei kokybinis rezultatų apibendrinimas, leidęs palyginti teoriją su praktika. Tyrimo rezultatai parodė, kad Z kartos darbuotojams svarbiausi lankstus darbo modelis, nuolatinio tobulėjimo galimybės ir vertybių atitikimas, o vyresnėms kartoms - finansinis stabilumas ir darbo saugumas. Įmonėje išryškėjo palankus komandos mikroklimatas, bet nustatyti trūkumai: neapibrėžtas karjeros kelias, nenuoseklus vadovų grįžtamasis ryšys ir nepakankamai aiški hibridinio darbo tvarka. Tyrimo išvados rodo, kad darbuotojų lojalumą galima didinti įdiegiant mentorystės ir karjeros planavimo sistemą, reguliariai teikiant konstruktyvų grįžtamąjį ryšį, suteikiant lankstesnius darbo grafikus bei plėtojant mokymus ir darbuotojų įtraukimą į įmonės skaitmeninius projektus.

Šiame darbe yra nagrinėjama, kaip elektroninės komercijos elektroninių parduotuvių dizainas ir jo elementai veikia vartotojų patirtį. Kadangi pasaulyje elektroninė prekyba darosi vis populiaresnė, svarbu suprasti kokie veiksniai įtakoja vartotojų sprendimą pasilikti ir atlikti sprendimą pirkti. Dizainas yra ne tik graži ir estetiška išvaizda, bet ir tai, kaip elektroninę parduotuvę yra patogu naršyti, kaip greitai yra užkraunamas pats tinklalapis, kaip greitai jis veikia, ar viskas suprantamai pateikta bei sukelia pasitikėjimą. Darbo objektas - elektroninės prekybos tinklalapių dizaino elementai ir jų įtaka vartotojų patirčiai. Darbo tikslas - išanalizuoti, kaip tinklalapio dizaino elementai veikia vartotojų patirtį. Pirmoje darbo dalyje apžvelgta mokslinė literatūra, kurioje analizuojami pagrindiniai dizaino aspektai, tokie kaip spalvų paletė, šriftai, struktūra, mobilus pritaikymas, greitis bei pasitikėjimo elementų integravimas. Išskirta, kad visi šie dalykai turi tiesioginį poveikį tam, kaip žmogus jaučiasi naršydamas internetinėje parduotuvėje. Antroje dalyje atliktas tyrimas. Pirmiausia buvo išanalizuotos penkios elektroninės parduotuvės, vykdančios savo veiklą natūralios kosmetikos arba sveikatingumo srityje, o tada pasirinkta viena, kuri geriausiai atitiko geros vartotojo patirties kriterijus. Vėliau atlikti interviu, kurių metu išsiaiškinta, ką respondentai elektroninėse parduotuvėse labiausiai vertina. Išsiaiškinta, jog vartotojams daro įtaką ir yra svarbu, kad tinklalapyje viskas būtų aišku, kad tinklalapis būtų greitai užkraunamas, išvaizdus, atrodytų patikimai bei būtų patogus naudoti telefonu. Darbo metu pasiektas tikslas - išsiaiškinta, kad tinkamai sukurtas dizainas ir jo elementai daro didelę įtaką vartotojų patirčiai. Taip pat pateiktos rekomendacijos, kaip galima tobulinti elektroninių parduotuvių išvaizdą ir funkcionalumą, kad vartotojams būtų maloniau apsipirkti.

Atliktas tyrimas buvo orientuotas į trumpalaikės nuomos sektorių ir jo pelningumą lemiančius veiksnius, jų paiešką. Tyrimas buvo atliekamas trimis etapais naudojant apklausos duomenis, vidinius įmonės duomenis ir atliekant jų tarpusavio palyginimą. Tyrimo nagrinėjama problema buvo skirta nustatyti kokie yra pelningumą lemiantys veiksniai nekilnojamo turto trumpalaikėje nuomoje. Tyrimo objektas - trumpalaikės nuomos rinkos pelningumą lemiantys veiksniai Kauno mieste įmonės MB „Baltic apartments service“ atveju. Tyrimo tikslas - nustatyti veiksnius, kurie lemia trumpalaikės nuomos pelningumą ir juos išrikiuoti pagal jų svorį. Tyrimo rezultatai parodė, kad trumpalaikėje nuomoje didžiausią įtaką paklausai, o to pasėkoje pelningumui daro keturios grupės – vidiniai būsto patogumai, būsto dydis, būsto lokacija ir išoriniai būsto patogumai. Buvo nustatyta, kad švara nėra didelę įtaką darantis pelningumo veiksnys. Tyrimo išvadomis įmonė turėtų orientuotis į kitokio tipo apartamentus tolimesnei plėtrai vykdyti. Kiti elementai galintys lemti įmonės veiklos sėkmę nurodė, kad įmonė yra pasirinkusi tinkamą strategiją pagal atliktos apklausos rezultatus.

Moterų verslumo skatinimas tampa vis aktualesniu klausimu tiek Europos Sąjungos, tiek Lietuvos inovacijų ir ekonominės plėtros strategijose. Universitetiniai verslo inkubatoriai, kaip viena svarbiausių inovacijų ekosistemos grandžių, gali reikšmingai prisidėti prie moterų verslumo ugdymo. Tačiau moterų verslumo potencialas vis dar nėra iki galo išnaudojamas – trūksta sprendimų, orientuotų į moterų patirčiai jautrias sritis. Darbo problema - kaip Kauno universitetiniai verslo inkubatoriai skatina moterų verslumą ir kokios sritys jų veikloje reikalauja tobulinimo. Darbo objektas - moterų verslumo skatinimo sprendimai Kauno universitetiniuose verslo inkubatoriuose. Darbo tikslas - atlikus moterų verslumo skatinimo teorinę bei empirinę analizę, pateikti siūlymus šios veiklos tobulinimui Kauno universitetinių verslo inkubatorių kontekste. Tyrimo metodai - mokslinės literatūros analizė, antrinių duomenų apžvalga, pusiau struktūruoti interviu bei sprendimų projektavimo metodas. Tyrimo metu nustatyta, kad didžiausi iššūkiai kyla mentorystės, finansavimo prieinamumo ir bendruomeniškumo srityse. Pasiūlyta trijų pakopų mentorystės sistema, pasitikėjimo ugdymo dirbtuvės, tinklaveiką stiprinantys renginiai. Šie sprendimai gali būti integruoti į esamą inkubatorių veiklą, prisidėti prie moterų verslumo stiprinimo ir didesnio jų įsitraukimo į inovacijų ekosistemą. Šis darbas yra projektinis magistro baigiamasis darbas.

Pagrindinis šio darbo tikslas - susisteminti teorinius požiūrius į moterų ir vyrų pensijų atotrūkį, įvertinti bei palyginti šį atotrūkį Europos šalyse ir nustatyti pensijų kaupimo įtaką šiam rodikliui. Pirmoje dalyje aptariamos pensijų atotrūkio sampratos, jį lemiantys veiksniai bei anksčiau atliktų tyrimų rezultatai. Vėliau pagrindžiamas tyrimo poreikis ir suformuluojamos hipotezės. Trečioje dalyje įvertinami gauti tyrimo rezultatai, kurie vėliau lyginami su kitų mokslinių tyrimų išvadomis. Tyrimo rezultatai rodo, jog pensijų atotrūkis Europos šalyse kinta skirtingai. Taip pat nustatyta, kad pensijų kaupimas turi reikšmingos įtakos analizuojamam reiškiniui. Tyrimo problema – kaip kinta pensijų atotrūkis Europos šalyse bei ar egzistuoja reikšmingas ryšys tarp papildomo pensijų kaupimo ir analizuojamo reiškinio? Darbo objektas – moterų ir vyrų pensijų atotrūkis bei pensijų kaupimo vaidmuo Europos šalyse. Tyrimo metodai – tyrime naudojama mokslinės literatūros analizė, aprašomoji, lyginamoji, regresinė analizė bei grafinis duomenų atvaizdavimas.

Magistro darbe analizuojamos pažangių technologijų panaudojimo galimybės elektroninių parduotuvių tarptautinei plėtrai yra gana nauja tema, dabartiniu metu stokojama naujesnių mokslinių tyrimų, kuriuose būtų išsamiai atskleidžiamos pažangių technologijų panaudojimo galimybės elektroninių parduotuvių tarptautinės plėtros tobulinimui. Projektinėje darbo dalyje pateikiami siūlymai atsižvelgiant į tyrimo rezultatus, elektroninių parduotuvių tarptautinės plėtros tobulinimui. Šiame darbe sprendžiama tyrimo problema – kaip priimti efektyvesnius elektroninės prekybos technologinius sprendimus plečiantis į užsienio rinkas? Siekiant iškelto tyrimo tikslo sprendžiami tokie uždaviniai: 1. Apibendrinti teorinius požiūrius į technologinių sprendimų ypatumus elektroninei prekybai plečiantis į užsienio rinkas. 2. Įvertinti elektroninės prekybos technologinių sprendimų ypatumus plečiantis į užsienio rinkas iš kliento bei verslininko perspektyvų. 3. Pateikti praktinius pasiūlymus elektroninės prekybos technologinių sprendimų tobulinimui plečiantis į užsienio rinkas. Tyrimo objektas. Elektroninės prekybos technologinių sprendimų tobulinimas plečiantis į užsienio rinkas. Tyrimo tikslas. Įvertinus teorinius elektroninės prekybos plėtros į užsienio rinką aspektus, pateikti praktinius pasiūlymus, efektyvesniems technologiniams sprendimams. Tyrimo metodai. Aktualių Lietuvos ir užsienio mokslininkų darbų, analizė, surinktos informacijos sisteminimas ir apibendrinimas. Analizuojamos paslaugų vartotojų ir ekspertų apklausų gauti duomenys. Tyrimo metu buvo identifikuotos, elektroninės parduotuvės tarptautinės plėtros problemos, techniniai trukdžiai. Pagal gautus tyrimo rezultatus pateikti pasiūlymai, kaip tobulinti elektroninės parduotuvės tarptautinės plėtrą.