Orkestro atlikėjų adaptaciją lemiantys veiksniai
Šiaučiulytė, Gabrielė |
Dažnas muzikos atlikėjas – instrumentalistas yra buvęs naujoko pozicijoje bei patyręs adaptacijos laikotarpį kolektyve. Adaptacija kiekvieną žmogų lydi visą gyvenimą – darželyje, mokykloje, universitete ir darbovietėje. Tačiau reikia nemažai pastangų, kad adaptacijos procesas būtų sėkmingas ir vyktų sklandus kolektyvinis darbas. Tyrimo problema. Kiekvienas muzikinis kolektyvas, ypač orkestras, yra susidūręs su atlikėjo adaptacijos problema. Vienam adaptacija yra lengva, o kitam – sunkesnė. Tačiau tai labai svarbus procesas atlikėjo gyvenime, lemiantis sėkmingus būsimo darbo rezultatus. Probleminiai tyrimo klausimai: Kuo svarbus atlikėjui adaptacijos procesas muzikiniame kolektyve? Kokie veiksniai lemia adaptavimosi orkestre sėkmę? Kaip adaptacija įtakoja atlikėjo darbo kokybę? Tyrimo objektas - orkestro atlikėjų adaptacija. Tikslas: atskleisti orkestro atlikėjų adaptacijos veiksnius orkestre. Uždaviniai: apžvelgti adaptacijos sampratą ir veiksnius; pristatyti adaptacijos formas orkestre; ištirti orkestro atlikėjų adaptacijos ypatumus. Metodai: mokslinės literatūros analizė, interviu, refleksija. Išvados: adaptacija – tai prisiderinimas prie kintančių gyvenimo sąlygų ar aplinkos. Ši sąvoka naudojama biologijoje, sociologijoje ir psichologijoje. Todėl yra išskiriamos kelios adaptacijos rūšys – biologinė, profesinė, psichologinė ir socialinė. Adaptacija įvardinama pagal pagrindines kintamąsias (veiksnius) – neurotiškumo, intelektualumo ir socialinio išsivystymo kintamąsias. Darbui orkestre labiausiai būdingos profesinės ir socialinės adaptacijos rūšys. Grojimo orkestre specifika nėra tokia pati kaip solo atlikimo. Esti nemažai specifinių dalykų, dėl kurių darbas orkestre yra kitoks – tai dėl visiškai tikslaus ritminio pojūčio, ansamblinio grojimo, derėjimo grupėje, klausymo vieni kitų ir pan. Dėl to profesinė adaptacija orkestro muzikantui yra šiek tiek svarbesnė nei socialinė. Atliktas kokybinis tyrimas padėjo išsiaiškinti, kad adaptacijos sėkmę lemiančiais veiksniais galima įvardinti pasitikėjimą savimi, profesinius įgūdžius, santykius su kolegomis, komunikabilumą, darbštumą, motyvaciją. Apibendrinant, galima teigti, kad kiekvieno žmogaus adaptacijos laikotarpis skirtingas, todėl ir veiksniai, lemiantys adaptacijos sėkmę, gali būti skirtingi. Tačiau manau, kad interviu metu respondentų atsakymuose išryškėjusius veiksnius galima pritaikyti bet kuriam profesionalaus orkestro atlikėjui.
A frequent music performer – instrumentalists is a former newcomer and experienced in the adaptation period in the collective. Adaptation accompany every person during all life – kindergarten, at school, university and workplace. However, considerable efforts are needed to make the adaptation process successful and it be smooth collective work. Research problem. Every collective of the musicians, especially the orchestra, is facing a problem an adaptation of the artist. It is very important process in the artist’s life having impact to his further future work results. Questions addressed: • Why adaptation is important process for artist in the music collective? • What factors determinate success of adaptation in orchestra? • How the adaptation influences work quality of artist? The subject of the research. An adaptation of orchestra artist. The aim. To reveal the factors of adaptation of artist in the orchestra. Tasks: to review the concept and factors of adaptation; to introduce the forms of adaptation in orchestra; to explore the peculiarities of adaptation of the orchestra artist. Methods: analysis of scientific literature and internet resources; Interview; Reflection. Conclusions: Adaptation is an adaptation to changing living conditions and to the environment. This concept is used in biology, sociology and psychology. There are some types of adaptation - biological, professional, psychological and social. Adaptation is named by main variables of adaptation (factors) : neuroticity, intellectuality and social development. For work in orchestra is used professional and social types of adaptation. The specifics of playing in the orchestra are not the same as solo performances. There are many specifics things, for this reason the work in the orchestra is a different – completely exact rhythmic sensation, ensemble play, consistency of group, listening to each other of all the orchestra etc. For this reason professional adaptation of the orchestra musician is a little more important than a social. A qualitative research helped to find out that the factors determining the success of an adaptation could be these: self-confidence, profession skills, relations with colleagues, communicativeness, diligence, motivation. In conclusion, it can be said that everyone’s adaptation period is different, so factors determining the success of adaptation can be different too. However, I think that the factors in the respondents’ answers during the interview can be applied to any performer of professional orchestra.