Vidaus kontrolė „N“ organizacijoje
Kalinauskaitė, Giedrė |
Tyrimo objektas- vidaus kontrolė N organizacijoje. Darbo tikslas – išanalizavus vidaus kontrolės teorinius aspektus, ištirti N organizacijos vidaus kontrolę ir pateikti rekomendacijas jos tobulinimui. Darbo uždaviniai:
- Išanalizuoti vidaus kontrolės sampratą, funkcijas ir elementus.
- Atlikti N organizacijos vidaus kontrolės empirinį tyrimą.
- Pateikti siūlymus N organizacijos vidaus kontrolės problemų sprendimui. Tyrimo rezultatai: Pirmoje darbo dalyje analizuojami teoriniai vidaus kontrolės aspektai: samprata, funkcijos ir vidaus kontrolės elementai. Antroje darbo dalyje atliekamas N organizacijos vidaus kontrolės empirinis tyrimas, pateikiami susisteminti ir apibendrinti empirinio tyrimo gauti rezultatai. Trečioje darbo dalyje, pagal gautus empirinio tyrimo rezultatus išryškinamos N organizacijos vidaus kontrolės problemos ir pateikiami autorės pasiūlymai joms spręsti. Remiantis tyrimo rezultatais daroma išvada, kad vidaus kontrolė yra priemonių ir procedūrų visuma, skirta įmonės tikslų siekimui bei efektyvios ir tęstinos įmonės veiklos užtikrinimas. Praktinė darbo dalis išsamiai išnagrinėja N organizacijos vidaus kontrolę, išryškina joje esančias problemas ir pateikia joms sprendimo būdus, tolimesnei sėkmingai įmonės veiklai. N organizacijoje stinga griežtų vidaus tvarkos ir etikos taisyklių, jas siūloma dokumentuoti. Riziką turto grobstymui siūloma sumažinti sustiprinant apsaugos sistemą, stebėjimo kameromis. Pagerinti darbuotojų komunikaciją ir greitesnį informacijos srautą, siūloma įdiegiant elektroninę bendravimo sistemą skirtą darbuotojams. Užtikrinti darbuotojų našumui siūloma suteikiant motyvacijos kvalifikacijos kėlimo mokymais. Ir vadovybei atsakingiau ir objektyviau reaguoti į jai išsakytus pastebėjimus.
Research object – internal control of the N organization. Work objective – after analyzing the theoretical aspects of internal control, to investigate N organization internal control and submit recommendations for its improvement. Work tasks: 1.To analyze concept, functions and elements of internal control 2. Carry out an empirical study of N organization on internal control. 3. To make suggestions to solve N organization internal control problems. Research results: In the first part of the work theorical internal control aspects are analyzed such as concept, functions and the elements of internal control. In the second part of the work, the empirical research of N organization internal control is performed, the results of the empirical research are systematized and summarized. In the third part of the work, according to the results of the empirical research, the problems of N organization internal control are highlighted and the author 's proposals for solving them are presented. Based on the results of the research, it is concluded that internal control is a set of measures and procedures designed to achieve the company's objectives and ensure the efficient and continuous operation of the company. The practical part of the work examines in detail the internal control of the N organization, highlights the problems in it and provides them with solutions for the further successful operation of the company. N organization lacks strict internal and ethical rules and is proposed to document them. It is proposed to reduce the risk of property looting by strengthening the security system with surveillance cameras. Improving employee communication and faster information flow is proposed through the introduction of an electronic communication system for employees. To ensure employee productivity it is proposed by providing motivation through in-service training. And for management to respond more responsibly and objectively to the observations made to it.
