Su darbo santykiais susijusių įsipareigojimų apskaita, analizė ir apskaičiavimo metodikos tobulinimas UAB „X“
Štilpaitė, Karolina |
Pirmoje darbo dalyje išanalizuota su darbo santykiais susijusių įsipareigojimų samprata, aptartas šių įsipareigojimų teisinis reglamentavimas ir apskaitos metodika bei nustatyti su darbo santykiais susijusių įsipareigojimų analizei atlikti naudojami būdai. Antroje darbo dalyje, trumpai apibūdinta analizuojamos įmonės veikla bei UAB „X“ taikoma su darbo santykiais susijusių įsipareigojimų apskaitos metodika. Taip pat atlikta įmonės su darbo santykiais susijusių įsipareigojimų bei sąnaudų analizė už 2019-2023 metų laikotarpį. Trečioje darbo dalyje pateikiami pasiūlymai, ką būtų galima patobulinti analizuojamos įmonės su darbo santykiais susijusių įsipareigojimų apskaičiavimo metodikoje. Pateikti šių siūlymų apskaičiavimai, perskaičiuotos finansinės ataskaitos ir išanalizuotas jų poveikis UAB „X“ fiansiniams rodikliams.
In the first part of the work, analyzed the concept of employment-related liabilities, discussed the legal regulation and accounting methodology of these liabilities and identified the methods used to analyze employment-related liabilities. In the second part of the work, presented a brief description of the analyzed company activities and accounting methodology of employment-related liabilities applied by UAB „X“. Also carried out an analysis of the company's employment-related liabilities for the period 2019-2023. In the third part of the work presents suggestions for what could be improved in the methodology for calculating employment-related liabilities of the analyzed company. Submitted calculations of these proposals, recalculated financial statements and analyzed their impact on the financial indicators of UAB „X“.