Ilgalaikių bedarbių stigmatizacijos įveika kaip kelias į profesinę reintegraciją: nuo izoliacijos iki galimybių
Najulienė, Indrė |
Ilgalaikė bedarbystė išlieka viena opiausių socialinių problemų, turinčių neigiamų pasekmių ne tik ekonomikai, bet ir žmogaus psichologinei ir socialinei gerovei. Ilgai nedirbantys asmenys dažnai patiria stigmatizaciją, kuri mažina jų savivertę, motyvaciją bei galimybes grįžti į darbo rinką. Ši problema ypač svarbi socialinio darbo sričiai, nes reikalauja individualizuotų, į žmogų orientuotų sprendimų, padedančių įveikti socialinės atskirties ir savistigmos pasekmes. Tyrime buvo keliamas klausimas – kaip stigmatizacija veikia ilgalaikių bedarbių profesinę reintegraciją? Šio tyrimo tikslas buvo ištirti stigmatizacijos vaidmenį ilgalaikių bedarbių profesinėje reintegracijoje. Tyrimo objektas - ilgalaikių bedarbių profesinės reintegracijos procesas stigmatizacijos kontekste. Tyrimo tikslas - ištirti stigmatizacijos vaidmenį ilgalaikių bedarbių profesinės reintegracijos procese. Tikslui pasiekti buvo iškelti šie uždaviniai: 1. Išanalizuoti ilgalaikių bedarbių dalyvavimo darbo rinkoje patirtis. 2. Atskleisti ilgalaikės bedarbystės kaip stigmatizacijos reikšmę asmens socialiniam gyvenimui. 3. Numatyti socialinio darbo galimybes asmenims įveikiant stigmatizaciją dėl darbo. Tyrimui atlikti buvo pasirinktas kokybinio tyrimo metodas. Duomenų rinkimo metodas - pusiau struktūruotas interviu, kurį sudarė 15 klausimų. Tyrime dalyvavo 9 tyrimo dalyviai. Interviu su ilgalaikiais bedarbiais analizė atskleidė, kad ilgalaikį nedarbą patiriantys asmenys dažnai susiduria su įvairiomis stigmatizacijos formomis – nuo išorinio socialinio nuvertinimo iki vidinės savistigmos, lemiančios psichologinius sunkumus ir socialinę izoliaciją. Stigmatizacija mažina ne tik šių asmenų pasitikėjimą savimi, bet ir apsunkina jų reintegraciją į darbo rinką. Tyrimas parodė, kad reintegracijos procesas negali būti suprantamas vien tik kaip profesinių įgūdžių atnaujinimas – būtina holistinė pagalba, kurioje ypač svarbus socialinio darbo vaidmuo. Socialiniai darbuotojai, teikdami emocinę, informacinę bei tarpininkavimo pagalbą, tampa reikšmingu išoriniu resursu, padedančiu ilgalaikiams bedarbiams atkurti orumą ir aktyviai dalyvauti visuomenės gyvenime.
Long-term unemployment remains one of the most acute social problems, with negative consequences not only for the economy, but also for the psychological and social well-being of a person. Long-term unemployed people often experience stigmatization, which reduces their self esteem, motivation and opportunities to return to the labor market. This problem is particularly important for the field of social work, as it requires individualized, person-centered solutions that help overcome the consequences of social exclusion and self-stigma. The study raised the question - how does stigmatization affect the professional reintegration of the long-term unemployed? The aim of this study was to investigate the role of stigmatization in the professional reintegration of the long term unemployed. The object of the study is the process of professional reintegration of the long-term unemployed in the context of stigmatization. The aim of the study is to investigate the role of stigmatization in the professional reintegration of the long-term unemployed. To achieve the goal, the following tasks were set: 1. To analyze the experience of long-term unemployed participation in the labor market. 2. To reveal the significance of long-term unemployment as stigmatization for a person's social life. 3. To predict the possibilities of social work for individuals overcoming stigmatization due to work. A qualitative research method was chosen for the study. The data collection method was a semi-structured interview consisting of 15 questions. The study involved 9 participants. The analysis of interviews with long-term unemployed people revealed that long-term unemployed people often face various forms of stigmatization – from external social devaluation to internal self-stigma, which leads to psychological difficulties and social isolation. Stigmatization not only reduces the self-confidence of these people, but also complicates their reintegration into the labor market. The study showed that the reintegration process cannot be understood solely as the updating of professional skills – holistic assistance is necessary, in which the role of social work is particularly important. Social workers, by providing emotional, informational and mediation assistance, become a significant external resource that helps the long-term unemployed to restore dignity and actively participate in public life.