Search: 2019 m. (EVF mag.)


Add/Remove Filters (1 filters currently applied)
Results 1-36 of 36 (Search time: 0.263 seconds).
:
Relevance

 

  • previous
  • 1
  • next
Item hits:
DateTitleAuthor(s)Type
123-May-2017Vadybiniai sprendimai socialinio dykinėjimo mažinimui organizacijų grupinėse veikloseBanikonytė, Justinamaster thesis
223-May-2018Užsieniečių savanorių emocinio intelekto ir tarpkultūrinės kompetencijos ugdymo galimybės, siekiant didinti jų darbo veiksmingumą tarptautinės savanorystės konteksteVinickytė, Ingridamaster thesis
323-May-2018Vadybiniai sprendimai, siekiant didinti darbuotojų laimę, programinės įrangos kūrimo įmonėse, veikiančiose Agile komandiniu principuMedžiaušytė, Kristinamaster thesis
423-May-2018Vadybiniai organizacinio įsipareigojimo didinimo sprendimai, mažinant organizacinį cinizmąMargelytė-Pleskienė, Aidamaster thesis
522-Dec-2016Asmeninių ir organizacinių vertybių kongruencijos stiprinimasGulbovaitė, Evelinadoctoral thesis
627-May-2014Socialinio dykinėjimo eliminavimo, pasitelkiant grupės sutelktumą, modeliavimas verslo organizacijoseKončak, Kristinamaster thesis
728-May-2012Organizacijos klimato vertinimas AB Birštono sanatorijos ,,Versmė“ pavyzdžiuSkindaraitė, Ievamaster thesis
820-May-2019Vadybiniai darbų atidėliojimo ir daugiafunkcinio darbo apimčių mažinimo sprendimai, siekiant didinti darbo kokybęVaitkutė, Jovitamaster thesis
928-May-2012Asmeninių ir organizacinių vertybių kongruencijos modelis: taikymas Lietuvos organizacijoseGulbovaitė, Evelinamaster thesis
1029-Nov-2019Vadybiniai organizacinio pasididžiavimo didinimo sprendimai mažinant organizacinę neteisybęBanienė, Laimamaster thesis
1128-May-2013Perdegimo sindromo ir organizacijos klimato priežastinė priklausomybė ir priemonių planas jų įtakos darbuotojams mažinimuiMarkevičiūtė, Justinamaster thesis
1228-May-2013Nepotizmo raiškos mažinimas Lietuvos organizacijosePetrauskaitė, Loretamaster thesis
1328-May-2013Įmonių socialinės atsakomybės įgyvendinimo sąlygų gerinimas vadybos transformacijų konteksteŪselytė, Lauramaster thesis
1427-May-2014Laimės asmeniniame gyvenime ir darbe poveikio, didinant darbo produktyvumą modeliavimas: Lietuvos ir Italijos atvejisRupeikaitė, Rasamaster thesis
1527-May-2014Tarpkultūrinės kompetencijos integravimo Lietuvos mažų ir vidutinių įmonių internacionalizacijos procesuose modeliavimasDabravalskytė-Radzevičė, Jūratėmaster thesis
1626-Jun-2015Vadybos kultūros raiška siekiant įgyvendinti įmonių socialinę atsakomybęAndriukaitienė, Reginadoctoral thesis
1722-Dec-2016Strengthening the Congruence of Personal and Organizational ValuesGulbovaitė, Evelinadoctoral thesis
1825-May-2015IT projektų vadovų kompetencijų, siekiant užtikrinti sėkmingą projektų valdymą Lietuvos įmonėse, tobulinimo planasSabulytė, Justinamaster thesis
1926-Jun-2015Expression of Management Culture Aiming to Implement Corporate Social ResponsibilityAndriukaitienė, Reginadoctoral thesis
2023-May-2016Socialinio dykinėjimo mažinimas verslo organizacijoje, taikant grupės sutelktumąTamulynaitė, Tomamaster thesis
2120-May-2019Vadybiniai sprendimai darbuotojų pasipriešinimo pokyčiams mažinimui, didinant organizacinį palaikymąŽiukaitė, Evelinamaster thesis
2220-May-2019Nuotolinio darbo perspektyvos Lietuvos organizacijose darbuotojų požiūriu: poreikis ir galimybėsVeličkaitė, Ieva Marijamaster thesis
2320-May-2019Mobingo ir patyčių raiška įgyvendinant ir siekiant įgyvendinti įmonių socialinę atsakomybęOkunytė, Edvitamaster thesis
2410-Jun-2020Ostrakizmas ar orumas darbo vietoje: vadybiniai sprendimai Lietuvos sveikatos priežiūros organizacijų lygmenyjeLukoševičiūtė, Rūtamaster thesis
2510-Jun-2020Organizacinis cinizmas, kaip mobingo darbuotojų santykiuose pasekmė: vadybinių sprendimų pagalba reiškinių užkardymuiKarosaitė, Marijamaster thesis
2610-Jun-2020Destruktyvių darbuotojų tarpusavio santykių diagnostika Lietuvos biudžetinėse įstaigose: vidinės aplinkos veiksniaiJuodišiūtė, Jurgitamaster thesis
2711-Jun-2020Organizacinis pilietiškumas ir teisingumas greito maisto paslaugas teikiančioje užsienio kapitalo įmonėje LietuvojeRakauskaitė, Gretamaster thesis
2811-Jun-2020Mobingo, kaip psichosocialinio stresoriaus prevencija, įgyvendinant ir siekiant įgyvendinti įmonių socialinę atsakomybęRegelskis, Rytismaster thesis
2910-Jun-2020Organizacinė parama modernizacijos sąlygomis AB „Lietuvos paštas“Geluncevičiūtė, Astamaster thesis
3027-May-2021Vadybiniai organizacinio pasididžiavimo didinimo sprendimai „Bored Panda Studios“ organizacijojeGancevičienė, Dominykamaster thesis
318-Jun-2021Organizacinio įsipareigojimo įtaka organizaciniam pilietiškumui mažmeninės prekybos įmonėjeGylytė, Ievabachelor thesis
3217-Jun-2020Vadybiniai organizacinio įsipareigojimo didinimo sprendimai, siekiant mažinti organizacinį cinizmą Lietuvos organizacijoseAdomaitytė, Samantabachelor thesis
3327-May-2021Vadybiniai organizacinio įsipareigojimo didinimo sprendimai, mažinant organizacinį cinizmą, Lietuvos organizacijoseLaskauskaitė, Kristinamaster thesis
3427-May-2021Daugiafunkcinio darbo paplitimas darbų atidėliojimo atžvilgiu: vadybiniai sprendimai reiškinių mažinimui Lietuvos viešojo ir privataus sektorių organizacijomsKurklietytė, Dominykamaster thesis
3528-May-2021Vadybiniai sprendimai darbuotojų pasipriešinimo pokyčiams mažinimui ir organizacinio palaikymo didinimui Lietuvos organizacijoseVaidelis, Juozasmaster thesis
3628-May-2021Darbuotojo ir organizacijos vertybės: vadybiniai sprendimai siekiant kongruentiškumoŠmaižytė, Gretamaster thesis

 

  • previous
  • 1
  • next