Search: Kultūra ir visuomenė: socialinių tyrimų žurnalas 2013, nr. 4(2)


Add/Remove Filters (1 filters currently applied)
Results 1-50 of 258 (Search time: 0.32 seconds).
:
Relevance

 

Item hits:
DateTitleAuthor(s)Type
12014Mobingas kaip santykių disfunkcija švietimo institucijose : socioekologinis požiūris į šeimą, mokyklą, darbąVveinhardt, Jolitaresearch article
22015Impact of the work related stress and job burnout in private educational institutions and universitiesAhmed, Rizwan Raheem; Meenai, Yaseen Ahmed; Vveinhardt, Jolita; Jalees, Tariqresearch article
32015Impact of social context on strategic philanthropy : theoretical insightVveinhardt, Jolita; Zygmantaitė, Rasaresearch article
42015An empirical analysis of causal relationship between stock prices and real sector of the Pakistani economyAhmed, Rizwan Raheem; Vveinhardt, Jolita; Meenai, Yaseen Ahmedresearch article
52015Transformation of a learning organization into a smart organization : expansion of human resource by intellectual capitalVveinhardt, Jolita; Minkutė-Henrickson, Raimondaresearch article
62012Asmeninių ir organizacinių vertybių kongruencija : percepcijos aspektaiVveinhardt, Jolita; Gulbovaitė, Evelinaresearch article
72020The impact of emotional intelligence and intercultural competence on work productivity of volunteers in respect to age and length in volunteeringVinickytė, Ingrida; Bendaravičienė, Rita; Vveinhardt, Jolitaresearch article
82017Forms of destructive relationships among the employees: how many are there and what is the extent of the spread?Vveinhardt, Jolita; Kuklytė, Jūratėresearch article
92015Economic policy incentives encouraging agricultural production: a comparative analysis of Lithuanian rural development programme for 2007-2013 and 2014-2020Stonkutė, Eglė; Vveinhardt, Jolitaresearch article
1023-May-2017Vadybiniai sprendimai socialinio dykinėjimo mažinimui organizacijų grupinėse veikloseBanikonytė, Justinamaster thesis
112014Social capital as a cause and consequence of corporate social responsibilityVveinhardt, Jolita; Andriukaitienė, Regina; Cunha, Luis Miguelresearch article
122013Išsigimusių organizacijos kultūrų ir nepotizmo organizacijose įžvalgosVveinhardt, Jolita; Petrauskaitė, Loretaresearch article
132013The structure of human resources assessment process: conditions for criteria formationVveinhardt, Jolita; Papšienė, Palmiraresearch article
142014Establishment of the relationships of management culture and social responsibility : verification of the modelgVveinhardt, Jolita; Andriukaitienė, Reginaresearch article
1523-May-2018Užsieniečių savanorių emocinio intelekto ir tarpkultūrinės kompetencijos ugdymo galimybės, siekiant didinti jų darbo veiksmingumą tarptautinės savanorystės konteksteVinickytė, Ingridamaster thesis
162009Влияние слухов на рабочем месте, как вида нарушенной коммуникации на жертву моббингаVveinhardt, Jolitaconference paper
1723-May-2018Vadybiniai sprendimai, siekiant didinti darbuotojų laimę, programinės įrangos kūrimo įmonėse, veikiančiose Agile komandiniu principuMedžiaušytė, Kristinamaster thesis
1823-May-2018Vadybiniai organizacinio įsipareigojimo didinimo sprendimai, mažinant organizacinį cinizmąMargelytė-Pleskienė, Aidamaster thesis
192017Organizacijų valdymas neapibrėžtumų aplinkoje: teorija ir praktika : monografijaJucevičius, Giedrius; Bakanauskienė, Irena; Brasaitė, Daiva; Bendaravičienė, Rita; Linkauskaitė, Ugnė; Staniulienė, Sonata; Stonkutė, Eglė; Vveinhardt, Jolita; Žirgutis, Vytautasbook
202016Key success factors for small and medium size enterprises in a context of global supply chainsStonkutė, Eglė; Vveinhardt, Jolitaresearch article
212012Asmeninių ir organizacijos vertybių kongruencija : dialogo paieškosVveinhardt, Jolita; Gulbovaitė, Evelinaresearch article
222020Kūrybingumo ir kitų su kūryba susijusių žodžių apibrėžčių diskurso analizė lietuvių kalbos žodynuoseGanusauskaitė, Aurelija; Blažienė, Agnė; Vveinhardt, Jolitaresearch article
232012The role of knowledge management in the context of knowledge society transformationVveinhardt, Jolitaresearch article
242020Innovations in human resources management: instruments to eliminate mobbingVveinhardt, Jolita; Sroka, Włodzimierzresearch article
252016Intra-industry trade in the Visegrad countries: does the Linder hypothesis hold?Grančay, Martin; Grančay, Nóra; Vveinhardt, Jolitaresearch article
262012Mobingas darbuotojų santykiuose : supervizijos, kaip intervencinio metodo, praktinio taikymo modelisVveinhardt, Jolitaresearch article
272012Organizacinės kultūros skirtumų prekybos įmonės padaliniuose analizėVveinhardt, Jolita; Bartašiūnaitė, Agnėresearch article
2822-Dec-2016Asmeninių ir organizacinių vertybių kongruencijos stiprinimasGulbovaitė, Evelinadoctoral thesis
292012Laisva valia grįsta asmeninių žinių integracija į organizacijos žinias : prielaidos kliūtims įveiktiVveinhardt, Jolitaresearch article
302014Testing hypotheses concerning correlations between “mobbing as discrimination” in employee relations and organizational climateVveinhardt, Jolita; Žukauskas, Pranas; Rivera, Marioresearch article
312014Impact of organizational culture on organizational commitment and job satisfactionAbid Alvi, Huma; Hanif, Mehmood; Adil, Muhammad Shahnawaz; Ahmed, Rizwan Raheem; Vveinhardt, Jolitaresearch article
322018Nepotism and favouritism in the steel industry: a case study analysisSroka, Włodzimierz; Vveinhardt, Jolitaresearch article
332015Influence of CSR policies in preventing dysfunctional behaviour in organizationsVveinhardt, Jolita; Zygmantaitė, Rasaresearch article
342011The structurogram of the mobbing diagnostic modelVveinhardt, Jolitaresearch article
352016Employees’ safety from psychological violence in social enterprises: state subsidies or private initiative?Vveinhardt, Jolitabook part
362015Corporate social responsibility as a brand : practical activity or social hypocrisy?Vveinhardt, Jolita; Stonkutė, Eglėresearch article
372018Training the CSR sensitive mind-set: the integration of CSR into the training of business administration professionalsStonkutė, Eglė; Vveinhardt, Jolita; Sroka, Włodzimierzresearch article
382014Readiness of companies to become socially responsible : social behavior of an organization and an employee from a demographic viewpointVveinhardt, Jolita; Andriukaitienė, Reginaresearch article
392013Išsigimusios organizacinės kultūros apraiškos ir Nepotizmo poveikis darbuotojuiVveinhardt, Jolita; Petrauskaitė, Loretaresearch article
402013Diskriminacinis nepotizmo kontekstas: prie štaringa konotacija organizacijų valdymeVveinhardt, Jolitaresearch article
412014Diagnostic instruments for value congruenceVveinhardt, Jolita; Gulbovaitė, Evelinaresearch article
422020Effect of values congruence: are there any reasons to know values of different generations better?Vveinhardt, Jolita; Foktas, Povilasresearch article
432009Diagnosis of mobbing as discrimination in employee relationsŽukauskas, Pranas; Vveinhardt, Jolitaresearch article
442012Laisva valia grįstų asmeninių žinių integracijos į organizacijos žinias kliūčių įveikimo modelisVveinhardt, Jolitaresearch article
452012Identification of the reliability of methodological characteristics of quality in the diagnostic instrument for mobbing as discrimination in employee relations on purpose to improve the climate in Lithuanian organisationsVveinhardt, Jolitaresearch article
4627-May-2014Socialinio dykinėjimo eliminavimo, pasitelkiant grupės sutelktumą, modeliavimas verslo organizacijoseKončak, Kristinamaster thesis
472016Empirical analysis of internet usage and academic performance of students: evidence from PakistanAhmed, Rizwan Raheem; Vveinhardt, Jolita; Ahmad, Nawazresearch article
482019Innovative user engagement and playfulness on adoption intentions of technological products: evidence from SEM-based multivariate approachHussain, Saima; Qazi, Sara; Ahmed, Rizwan Raheem; Vveinhardt, Jolita; Štreimikienė, Daliaresearch article
492016Determinants of faculty performance of business schools: empirical evidence from PakistanAhmed, Rizwan Raheem; Vveinhardt, Jolita; Ahmad, Masood; Hemani, Kumail Razaresearch article
502017Rural development policy incentives encouraging entrepreneurship in selected EU countriesStonkutė, Eglė; Vveinhardt, Jolitaresearch article