Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/80
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorStelmokienė, Aurelija-
dc.contributor.authorEndriulaitienė, Auksė-
dc.coverage.spatialLT-
dc.date.accessioned2015-09-18T06:51:49Z-
dc.date.available2015-09-18T06:51:49Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.isbn9789955345534-
dc.identifier.otherVDU02-000018003-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12259/80-
dc.identifier.urihttps://eltalpykla.vdu.lt/handle/123456789/80-
dc.descriptionAutorių indėlis: dr. Aurelija Stelmokienė – 8 autoriniai lankai; prof. dr. Auksė Endriulaitienė – 2 autoriniai lankai. Recenzentės: prof. dr. Rita Bandzevičienė (Mykolo Romerio universitetas) prof. dr. Ilona Bučiūnienė (ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas). Monografijos leidyba finansuojama pagal Europos Sąjungos struktūrinių fondų Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos, Mokslininkų ir kitų tyrėjų mobilumo ir studentų mokslinių darbų skatinimo priemonės (VP1-3.1-ŠMM-01) įgyvendinamą projektą „Podoktorantūros (post doc) stažuočių įgyvendinimas Lietuvoje“. ISBN 978-9955-34-553-4 (spausdintas); ISBN 978-609-467-116-6 (internetinis); ISBN 978-9955-34-552-7 (internetinis)-
dc.descriptionBibliogr. : p. 143-158-
dc.description.abstractVadovavimas yra viena populiariausių XXI a. antrojo dešimtmečio vadybos literatūros temų, tačiau siekiant paaiškinti efektyvų vadovavimą nuolat kintančioje konkurencingoje verslo aplinkoje itin reikšmingas tampa psichologų vaidmuo. Psichologijos krypties mokslininkai domisi, kaip darbuotojai, kurie ir kuria pridėtinę organizacijų vertę, suvokia ir vertina vadovavimo efektyvumą ir nuo kokių biopsichosocialinių veiksnių tai priklauso. Monografijoje „Vadovavimo efektyvumo vertinimas: psichologiniai aspektai“ siekiama nuosekliai paaiškinti, kaip reikėtų atlikti vadovavimo efektyvumo vertinimą organizacijose, kad būtų užtikrintas šios personalo valdymo veiklos sklandumas ir galima būtų tikėtis patikimų vertinimo rezultatųlt
dc.description.abstractLeadership is one of the most popular themes in management literature of the 21st century. However, studies by organizational psychologists about leadership are becoming more and more significant. Leading academics and practitioners are seeking to understand what effective leadership means in the changing and competitive business environment. Psychology scientists can propose answers to the questions about how employees who create extra value in organizations perceive and evaluate leadership effectiveness, and what bio-psychosocial factors are important in this process. The monograph “Assessment of leadership effectiveness: psychological aspects” introduces a successive algorithm for the assessment of leadership effectiveness in organizations. The algorithm guides the assessment process and proposes advice regarding its smooth implementation and how to get reliable results about leadership effectiveness. The first step in the algorithm is to identify the aim of the assessment of leadership effectiveness. The assessment could be done for managerial decisions or suggestions for developmental programs. However, empirical research reveals that employees show both high productivity and great satisfaction with leadership when they evaluate a leader as being able to provide a vision and aims, to manage the unit and to develop interpersonal relations with subordinates. Besides, transformational leadership that is oriented towards the psychological well being of employees is also related to the productivity, flexibility and adaptability of the work unit.[...]en
dc.description.sponsorshipVytauto Didžiojo universitetas-
dc.format.extent168 p-
dc.language.isolt-
dc.publisherKaunas : Vytauto Didžiojo universitetas-
dc.publisherVilnius : Versus aureus-
dc.rightsSutarties data 2015-05-27, nr. A1522, prieinamas tik VDU intranete iki 2016-05-31lt
dc.subjectVadovavimo efektyvumaslt
dc.subjectVeiklos vertinimaslt
dc.subjectPersonalo valdymaslt
dc.subjectLeadership effectivenessen
dc.subjectPerformance appraisalen
dc.subject.otherPsichologija / Psychology (S006)-
dc.titleVadovavimo efektyvumo vertinimas : psichologiniai aspektai : monografija / Aurelija Stelmokienė, Auksė Endriulaitienėlt
dc.title.alternativeAn assessment of leadership effectiveness: psychological aspectsen
dc.typeMonografija / Monograph (K1a)-
dcterms.bibliographicCitation342-
dc.date.updated2016-04-21T10:15Z-
local.object{"source": {"code": "vdu", "handle": "9635"}, "publisher": {"name": "Vytauto Didžiojo universitetas", "list": false}, "db": {"clarivate": false, "scopus": false, "list": false}, "isbn": ["9789955345534"], "code": "K1a", "subject": ["S006"], "url": ["https://eltalpykla.vdu.lt/handle/123456789/80"], "country": "LT", "language": "lt", "area": "S", "original": true, "pages": 168, "sheets": 12, "timestamp": "20160421101549.0", "account": {"year": 2015, "late": false}, "na": 2, "nip": 0, "affiliation": [{"contribution": 0.5, "aip": 1, "country": ["LT"], "rel": "aut", "org": [{"create": true, "contribution": 0.5, "name": "Vytauto Didžiojo universitetas", "id": "111950396", "level": "0", "type": "uni", "research": "1", "status": "1"}], "id": "67EDC7086BD655218EC26B1567187B01", "lname": "Stelmokienė", "fname": "Aurelija", "status": "1", "orcid": "0000-0001-9574-9310", "name": "Stelmokienė, Aurelija"}, {"contribution": 0.5, "aip": 1, "country": ["LT"], "rel": "aut", "org": [{"create": true, "contribution": 0.5, "name": "Vytauto Didžiojo universitetas", "id": "111950396", "level": "0", "type": "uni", "research": "1", "status": "1"}], "id": "888B712DEC4E5A995A9C37D364E6EC18", "lname": "Endriulaitienė", "fname": "Auksė", "status": "1", "orcid": "0000-0002-8507-8426", "name": "Endriulaitienė, Auksė"}]}-
local.typeK-
item.fulltextWith Fulltext-
item.grantfulltextrestricted-
crisitem.author.deptSocialinių mokslų fakultetas-
crisitem.author.deptVytauto Didžiojo universitetas-
Appears in Collections:1. Monografijos, studijos / Monographs, studies
Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications
Files in This Item:
marc.xml10.65 kBXMLView/Open

MARC21 XML metadata

Show simple item record

Page view(s)

456
checked on Nov 1, 2019

Download(s)

412
checked on Nov 1, 2019

Google ScholarTM

Check

Altmetric


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.