Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/80386
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMarcinkevičiūtė, Lina-
dc.contributor.authorPetrauskienė, Rūta-
dc.coverage.spatialLT-
dc.date.accessioned2019-05-16T20:37:25Z-
dc.date.available2019-05-16T20:37:25Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.issn13920200-
dc.identifier.otherVDU02-000041915-
dc.identifier.urihttp://images.katalogas.lt/maleidykla/Zem72/Zem_057_065.pdf-
dc.identifier.urihttp://images.katalogas.lt/maleidykla/Zem72/Zem_057_065.pdf-
dc.description.abstract1991 metais Lietuva realiai pasuko į rinkos ekonomiką. Kartu su ūkio reformomis vyko ir vidiniai procesai darbuotojų sąmonėje, keitėsi požiūris į gyvenimo vertybes ir darbo motyvaciją. Straipsnyje nagrinėjami žemės ūkio bendrovių darbuotojus motyvuojantys veiksniai, motyvavimo priemonės ir būdai. Nustatomi darbuotojų požiūrio į darbą, jų sąžiningumo, atsakomybės, darbinio aktyvumo ir gyvenimo kokybės lygio skirtumai. Išryškinami pokyčiai darbuotojų požiūryje į darbą, jų motyvacija pereinamuoju į rinką laikotarpiu keičiantis socialinėms ekonominėms sąlygoms. Nustatomi darbuotojų motyvavimo teorinių ir praktinių mokslinių sprendinių skirtumai, išryškinant jų patikimumą konkrečiomis sąlygomis. Remiantis teoriniais ir praktiniais tyrimais, parengtas žemės ūkio bendrovių darbuotojų motyvavimo modelislt
dc.description.abstractThe real turn to market economy in Lithuania started in 1991.The economy reforms were accompanied by the inner processes in employees` consciousness: their attitude towards life values and work motivation changed. The article is meant to analyse the factors, means and manners of employees’ motivation in agricultural industry. Differences in employees’ attitude towards work, their honesty, responsibility, working activity and quality of life were established. Changes of employees’ attitude towards work, their motivation during the transitional period to market economy are highlighted. Differences in theoretical and practical scientific decisions of employees’ motivation were established while developing their reliability in particular conditions. On the grounds of theoretical and empirical investigations, the employees’ motivation model in agricultural industry was developeden
dc.description.sponsorshipVytauto Didžiojo universitetas-
dc.description.sponsorshipŽemės ūkio akademija-
dc.format.extentp. 57-65-
dc.language.isolt-
dc.relation.ispartofŽemės ūkio mokslai. , 2007, T. 14, Nr. 2-
dc.relation.isreferencedbyCAB abstracts-
dc.subjectDarbuotojų motyvailt
dc.subjectMotyvavimaslt
dc.subjectPoreikiailt
dc.subjectMotyvavimo priemonėslt
dc.subjectMotyvavimo būdailt
dc.subjectMotyvavimo modelislt
dc.subjectRinkos ekonomikalt
dc.subjectPožiūris į darbąlt
dc.subjectAtsakomybėlt
dc.subjectDarbo užmokestislt
dc.subjectEmployees’ motivesen
dc.subjectMotivationen
dc.subjectNeedsen
dc.subjectMotivation meansen
dc.subjectMotivation modelen
dc.subjectMarket economyen
dc.subjectAttitude towards worken
dc.subjectResponsibilityen
dc.subjectWageen
dc.subject.otherVadyba / Management (S003)-
dc.titleŽemės ūkio bendrovių darbuotojų motyvavimo patirtis ir problemoslt
dc.typeStraipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4)-
dcterms.bibliographicCitation18-
dc.date.updated2007-12-12T11:43Z-
local.object{"source": {"code": "vdu", "handle": "9635"}, "publisher": {"list": false}, "db": {"clarivate": false, "scopus": false, "list": true}, "issn": ["1392-0200"], "code": "S4", "subject": ["S003"], "url": ["http://images.katalogas.lt/maleidykla/Zem72/Zem_057_065.pdf"], "country": "LT", "language": "lt", "area": "S", "original": true, "pages": 9, "sheets": 0.643, "timestamp": "20071212114318.0", "account": {"year": 2007, "late": false}, "na": 2, "nip": 0, "affiliation": [{"contribution": 0.5, "aip": 1, "rel": "aut", "org": [{"create": true, "contribution": 0.5, "name": "Vytauto Didžiojo universitetas", "id": "111950396", "level": "0", "type": "uni", "research": "1", "status": "1", "unit": {"name": "Žemės ūkio akademija", "id": "09", "level": "1", "type": "aka", "research": "1", "status": "1"}}], "id": "12157BBE706C7D236E301CBCF42E343C", "lname": "Marcinkevičiūtė", "fname": "Lina", "status": "1", "name": "Marcinkevičiūtė, Lina"}, {"contribution": 0.5, "aip": 1, "rel": "aut", "org": [{"create": true, "contribution": 0.5, "name": "Vytauto Didžiojo universitetas", "id": "111950396", "level": "0", "type": "uni", "research": "1", "status": "1", "unit": {"name": "Žemės ūkio akademija", "id": "09", "level": "1", "type": "aka", "research": "1", "status": "1"}}], "id": "CF281185B50B8B3736D9306CBCF495AC", "lname": "Petrauskienė", "fname": "Rūta", "status": "0", "name": "Petrauskienė, Rūta"}]}-
local.typeS-
item.fulltextWith Fulltext-
item.grantfulltextopen-
crisitem.author.deptVerslo ir kaimo vystymosi tyrimų institutas-
crisitem.author.deptŽemės ūkio akademija-
Appears in Collections:Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications
Files in This Item:
marc.xml8.75 kBXMLView/Open

MARC21 XML metadata

Show simple item record

Page view(s)

36
checked on Nov 3, 2019

Download(s)

6
checked on Nov 3, 2019

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.