Please use this identifier to cite or link to this item:
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBalčiūnaitienė, Asta-
dc.contributor.authorBarvydienė, Violeta-
dc.contributor.authorPetkevičiūtė, Nijolė-
dc.description.abstractStraipsnio tikslas – aptarti karjeros vystymo ir kultūrinės kompetencijos ypatumus tarpkultūrinėje aplinkoje. Karjeros vystymo ypatumai tarpkultūrinėje aplinkoje dažniausiai yra susiję su asmens komunikacinių gebėjimų ir kultūros problemomis. Asmeninės karjeros ypatumų kaip ir tarpkultūrinės komunikacinės kompetencijos sampratos suvokimas yra gan aktualūs tarpkultūrinėje aplinkoje. Pagrindiniai veiksniai, apsprendžiantys karjeros vystymą tarpkultūrinėje aplinkoje taip pat ir tarpkultūrinės komunikacijos kompetencijos veiksniai yra aptariami ir analizuojami šiame straipsnyje. Tyrimo rezultatai parodė ir patvirtino, kad tarpkultūrinės komunikacijos kompetencijos vystymas didina karjeros vystymo galimybes tarpkultūrinėje aplinkojelt
dc.description.abstractThe aim of this paper is to discuss the peculiarities of career development and cultural competence in cross-cultural environment. The idea of career development in a cross-cultural environment is usually linked to personai, communication skills, sočiai and cultural issues. Understanding of the concept of peculiarities of career development and cross-cultural communication competence is of crucial signiflcance in a multicul-tural environment. The main factors of career development in cross-cultural environment and cross-cultural communication competence are discussed and analyzed in the paper. The results of the survey demonstrate that the development of cross-cultural communication competence can increase the possibilities of career perspectives in a multicultural environmenten
dc.description.sponsorshipEkonomikos ir vadybos fakultetas-
dc.description.sponsorshipUžsienio kalbų institutas-
dc.description.sponsorshipVadybos ir ekonomikos universitetas ISM-
dc.description.sponsorshipVadybos katedra-
dc.description.sponsorshipVytauto Didžiojo universitetas-
dc.format.extentp. 7-17-
dc.relation.ispartofOrganizacijų vadyba : sisteminiai tyrimai. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 66 (2013)-
dc.relation.isreferencedbyBusiness Source Complete (EBSCO)-
dc.relation.isreferencedbyCentral & Eastern European Academic Source (EBSCO)-
dc.subjectAsmeninė karjeralt
dc.subjectKarjeros vystymaslt
dc.subjectTarpkultūrinės komunikacijos kompetencijalt
dc.subjectPersonai careeren
dc.subjectCareer developmenten
dc.subjectCross-cultural communication competenceen
dc.subject.otherVadyba (S003)lt
dc.subject.otherManagement (S003)en
dc.titleCareer development in cross-cultural environmenten
dc.title.alternativeKarjeros vystymas tarpkultūrinėje aplinkojelt
dc.typeStraipsnis kitose duomenų bazėse (S4)lt
dc.typeArticle in other databases (S4)en
local.object{"source": {"code": "vdu", "handle": "35835"}, "publisher": {"other": ["Vytauto Didžiojo universitetas"], "list": false}, "db": {"clarivate": false, "scopus": false, "list": true}, "issn": ["1392-1142"], "doi": "10.7220/MOSR.1392.1142.2013.66.1", "code": "S4", "subject": ["S003"], "url": ["", ""], "country": "LT", "language": "en", "area": "S", "original": true, "pages": 11, "sheets": 0.786, "account": {"year": 2013, "late": false}, "na": 3, "nip": 0, "affiliation": [{"contribution": 0.333333333333333, "aip": 1, "country": ["LT"], "rel": "aut", "org": [{"create": true, "name": "Vytauto Didžiojo universitetas", "id": "111950396", "level": "0", "type": "uni", "research": "1", "status": "1", "code": "111950396", "unit": {"name": "Užsienio kalbų institutas", "id": "51", "level": "2", "type": "ins", "research": "0", "status": "1"}}], "id": "73FF387C8B743275CB266FD214052B1B", "lname": "Balčiūnaitienė", "fname": "Asta", "status": "1", "orcid": "0000-0002-9807-1223", "name": "Balčiūnaitienė, Asta"}, {"contribution": 0.333333333333333, "aip": 1, "country": ["LT"], "rel": "aut", "org": [{"create": false, "name": "Vadybos ir ekonomikos universitetas ISM", "id": "111963319"}], "id": "9487E00312B9923C4B3E521CB5D40890", "lname": "Barvydienė", "fname": "Violeta", "status": "0", "name": "Barvydienė, Violeta"}, {"contribution": 0.333333333333333, "aip": 1, "country": ["LT"], "rel": "aut", "org": [{"create": true, "name": "Vytauto Didžiojo universitetas", "id": "111950396", "level": "0", "type": "uni", "research": "1", "status": "1", "code": "111950396", "unit": {"name": "Ekonomikos ir vadybos fakultetas", "id": "02", "level": "2", "type": "fak", "research": "1", "status": "1", "unit": {"name": "Vadybos katedra", "id": "0202", "level": "3", "type": "kat", "research": "1", "status": "1"}}}], "id": "B47CFC9A5C13AEFA2A3686228A627E31", "lname": "Petkevičiūtė", "fname": "Nijolė", "status": "1", "orcid": "0000-0002-3281-9411", "name": "Petkevičiūtė, Nijolė"}]}-
item.fulltextWith Fulltext-
item.grantfulltextopen-žsienio kalbų institutas- Didžiojo universitetas- ir vadybos fakultetas-
Appears in Collections:Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications
Files in This Item:
marc.xml11.94 kBXMLView/Open

MARC21 XML metadata

Show simple item record

Page view(s)

checked on Aug 14, 2019


checked on Aug 14, 2019

Google ScholarTM



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.