Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/54420
Type of publication: Straipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4)
Field of Science: Vadyba / Management (S003)
Author(s): Balčiūnaitienė, Asta;Barvydienė, Violeta;Petkevičiūtė, Nijolė
Title: Career development in cross-cultural environment
Other Title: Karjeros vystymas tarpkultūrinėje aplinkoje
Is part of: Organizacijų vadyba : sisteminiai tyrimai. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 66 (2013)
Extent: p. 7-17
Date: 2013
Keywords: Asmeninė karjera;Karjeros vystymas;Tarpkultūrinės komunikacijos kompetencija;Personai career;Career development;Cross-cultural communication competence
Abstract: Straipsnio tikslas – aptarti karjeros vystymo ir kultūrinės kompetencijos ypatumus tarpkultūrinėje aplinkoje. Karjeros vystymo ypatumai tarpkultūrinėje aplinkoje dažniausiai yra susiję su asmens komunikacinių gebėjimų ir kultūros problemomis. Asmeninės karjeros ypatumų kaip ir tarpkultūrinės komunikacinės kompetencijos sampratos suvokimas yra gan aktualūs tarpkultūrinėje aplinkoje. Pagrindiniai veiksniai, apsprendžiantys karjeros vystymą tarpkultūrinėje aplinkoje taip pat ir tarpkultūrinės komunikacijos kompetencijos veiksniai yra aptariami ir analizuojami šiame straipsnyje. Tyrimo rezultatai parodė ir patvirtino, kad tarpkultūrinės komunikacijos kompetencijos vystymas didina karjeros vystymo galimybes tarpkultūrinėje aplinkoje
The aim of this paper is to discuss the peculiarities of career development and cultural competence in cross-cultural environment. The idea of career development in a cross-cultural environment is usually linked to personai, communication skills, sočiai and cultural issues. Understanding of the concept of peculiarities of career development and cross-cultural communication competence is of crucial signiflcance in a multicul-tural environment. The main factors of career development in cross-cultural environment and cross-cultural communication competence are discussed and analyzed in the paper. The results of the survey demonstrate that the development of cross-cultural communication competence can increase the possibilities of career perspectives in a multicultural environment
Internet: https://doi.org/10.7220/MOSR.1392.1142.2013.66.1
https://doi.org/10.7220/MOSR.1392.1142.2013.66.1
http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:J.04~2013~ISSN_2335-8750.N_66.PG_7-17
Affiliation(s): Ekonomikos ir vadybos fakultetas
Užsienio kalbų institutas
Vadybos ir ekonomikos universitetas ISM
Vadybos katedra
Vytauto Didžiojo universitetas
Appears in Collections:Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications

Files in This Item:
marc.xml11.94 kBXMLView/Open

MARC21 XML metadata

Show full item record

Page view(s)

126
checked on Oct 14, 2019

Download(s)

10
checked on Oct 14, 2019

Google ScholarTM

Check

Altmetric


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.