Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/36655
Type of publication: research article
Type of publication (PDB): Straipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4)
Field of Science: Ekonomika / Economics (S004)
Author(s): Darškuvienė, Valdonė;Kaupelytė, Dalia;Petkevičiūtė, Nijolė
Title: Vadybinės kompetencijos nustatymo galimybės mokymo procese
Other Title: Possibilities of formation and assessment of managerial competences in the teaching process
Is part of: Organizacijų vadyba : sisteminiai tyrimai. Kaunas : Vytauto Didžiojo universiteto leidykla, 2008, T. 45
Extent: p. 17-28
Date: 2008
Keywords: Vadybinė kompetencija;Vertinimo kriterijai;Managerial competence;Assessment of the competence
Abstract: Straipsnyje pateikiama vadybinės kompetencijos samprata, jos įvertinimo ir taikymo galimybės mokymo procese. Formuluojami vadybinės kompetencijos nustatymo kriterijai bei siūloma metodika skirta neformaliu ir savaiminiu būdu įgytų vadybinių kompetencijų įvertinimui
The article provides the concept of managerial competence, the possibilities to form and assess it in the teaching process. The authors enunciate criteria for the evaluation of managerial competence and propose the model for the assessment of managerial competences acquired by non-formal and informal learning
Internet: https://www.vdu.lt/cris/bitstream/20.500.12259/36655/1/ISSN2335-8750_2008_N_45.PG_17-28.pdf
https://hdl.handle.net/20.500.12259/36655
Affiliation(s): Vytauto Didžiojo universitetas
Appears in Collections:Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2008, nr. 45
Universiteto mokslo publikacijos / University Research Publications

Files in This Item:
Show full item record
Export via OAI-PMH Interface in XML Formats
Export to Other Non-XML Formats


CORE Recommender

Page view(s)

121
checked on Jun 6, 2021

Download(s)

73
checked on Jun 6, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.