Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2008, nr. 48
Permanent URI for this collection
Browse
Recent Submissions
1 - 5 of 11
-
Vartotojų lojalumo stadijų nustatymo modelisPublication[Model of the determination of customer loyalty stage]research articleOrganizacijų vadyba : sisteminiai tyrimai. Kaunas : Vytauto Didžiojo universiteto leidykla, 2008, T. 48, p. 7-21The article proposes the theoretical model of customer loyalty classification. Various methods of customer loyalty measurement are analyzed. On the basis of the analysis of customer loyalty classification and measurement, the universal theoretical model for the determination of customer loyalty stages is designed.578 389 -
Kūrybinis procesas ir jo potencialo skatinimas organizacijojePublication[Creativity process and its potential development in organizations]research articleOrganizacijų vadyba : sisteminiai tyrimai. Kaunas : Vytauto Didžiojo universiteto leidykla, 2008, T. 48, p. 23-34The goal of this article is to introduce creative thinking in the individual and organizational context. It is emphasized the necessity to learn how to practice it and then promote it constantly, also to develop creative culture enabling high idea output, which enables high innovation. There is offered the creativity stimulation program, which could serve as the implementation of creative methods for problem solving in the daily working environment and could result in new creative projects as well as in the new individual and organizational attitudes.566 278 -
Inovacinio verslo vystymo galimybių analizė Lietuvoje Europos Sąjungos kontekstePublication[Analysis of innovative business development possibilities in Lithuania in context of European Union]research articleOrganizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2008, nr. 48, p. 35-53Pasitelkiant teisinių dokumentų, mokslinės literatūros, tyrimų duomenis, SSGG analizę, nagrinėjama Lietuvos inovacinio verslo situacija Europos Sąjungos kontekste, naujovių diegimo ir konkurencingumo ryšys, novatoriškos verslininkystės plėtros kliūtys bei galimos intervencijos kryptys.124 143 -
Lietuvos aukštojo mokslo paslaugos informacinėje visuomenėjePublication[Services of higher education in Lithuania in information society]research articleOrganizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2008, nr. 48, p. 55-70Straipsnyje nagrinėjamos aukštojo mokslo teikiamos paslaugos informacinės visuomenės sąlygomis. Remiantis empirinio tyrimo rezultatais parodyta studentų (KTU ir VDU), t.y. paslaugų gavėjų, nuomonė apie praktikoje realizuojamas aukštosios mokyklos paslaugas.110 49 -
Vadovavimas darbuotojams sparčiai besikeičiančioje aplinkojePublication[Staff management in a rapidly changing environment]research articleOrganizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2008, nr. 48, p. 71-85Straipsnyje analizuojamas vadovavimas darbuotojams ir jo ypatumai sparčiai besikeičiančioje aplinkoje. Vadovavimas darbuotojams, pasitelkiant savivaldos raišką, traktuojamas kaip organizacijos žmogiškojo kapitalo valdymo tobulinimo galimybė. Siūloma strateginę organizacijos parengtį, kuri lemia konkurencinį pranašumą ir augimą dinamiškoje aplinkoje, formuoti derinant tradicinio centralizuoto vadovavimo elementus su savivalda.225 37