Please use this identifier to cite or link to this item:https://hdl.handle.net/20.500.12259/1025
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorErgle, Daiga
dc.date.accessioned2016-03-10T08:59:39Z
dc.date.available2016-03-10T08:59:39Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.issn2335-8750
dc.identifier.urihttps://eltalpykla.vdu.lt/1/1025
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.7220/MOSR.2335.8750.2015.74.3
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12259/1025-
dc.description.abstractStraipsnyje siekiama išsiaiškinti, kokį vaidmenį šių laikų vadovavime turi moterų ir vyrų vadovų savybės ir ar gali būti rastas bendras lyderystės savybių rinkinys. Atlikta literatūros apžvalga ir tyrimas, kurio metu apklaustididžiųjų Latvijos bankų darbuotojai. Taip pat pristatomas interviu, kuriame dalyvavo trijų didžiųjų Latvijos organizacijų vadovai iš skirtingų pramonės šakų.lt_LT
dc.description.abstractThe author of the article seeks to answer the question about the golden balance of perceived feminine and masculine qualities trying to find out if gender plays any role in today’s leadership. The author presents the review of relevant literature, analyses a survey of dedicated employees of a large local bank, proposes interviews with senior management representatives of three relatively large Latvian companies acting in different industries.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.relation.ispartofOrganizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 2015, nr. 74, p. 41-54lt_LT
dc.rightsSutarties data 2013-04-17, nr. A1219, laisvai prieinamas internetelt_LT
dc.subjectKompetencijalt_LT
dc.subjectMoteriškos savybėslt_LT
dc.subjectVyriškos savybėslt_LT
dc.subjectLyčių nelygybėlt_LT
dc.subjectOrganizacijos veiklalt_LT
dc.subjectLeadership competenciesen_US
dc.subjectFeminine qualitiesen_US
dc.subjectMasculine qualitiesen_US
dc.subjectGender biasen_US
dc.subjectCorporate performanceen_US
dc.titlePerceived feminine vs masculine leadership qualities in corporate boardroomsen_US
dc.title.alternativeMoterų ir vyrų vadovavimo savybių suvokimas organizacijų valdyboselt_LT
dc.typeStraipsnis / Article
dc.subject.udc005 Vadyba / Management
item.fulltextWith Fulltext-
item.grantfulltextopen-
Appears in Collections:Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research 2015, nr. 74
Files in This Item:
Show simple item record

Page view(s)

112
checked on Dec 9, 2019

Download(s)

226
checked on Dec 9, 2019

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.