|
| Date | Title | Author(s) | Type |
| 2014 | Bendradarbiaujantis konfliktų sprendimo stilius kaip subjektyviai suvokiamų patyčių darbe saugos veiksnys | Astrauskaitė, Milda; Kern, Roy M; Notelaers, Guy | Konferencijų tezės nerecenzuojamuose leidiniuose / Conference theses in non-peer-reviewed publications (T2) |
| 2011 | Does personality matter? Relationships between life style personality attributes and workplace harassment | Astrauskaitė, Milda; Kern, Roy M | Tezės kituose recenzuojamuose leidiniuose / Theses in other peer-reviewed publications (T1e) |
| 2013 | Galimos patyčių darbe priežastys : dviejų prevencinių mediacijos modelių vertinimas transformacinės lyderystės ir individualiosios psichologijos teorijų kontekste | Astrauskaitė, Milda; Ortega, Enrique; Kern, Roy M | Tezės kituose recenzuojamuose leidiniuose / Theses in other peer-reviewed publications (T1e) |
| 2013 | Individual and situational factors as potential risks and deterrents of perceived exposure to workplace bullying : doctoral dissertation : social sciences, psychology (06S) = Individualūs ir situaciniai veiksniai, kaip subjektyviai suvokiamų patyčių darbe, rizikos ir saugos elementai : daktaro disertacija : socialiniai mokslai, psichologija (06S) | Astrauskaitė, Milda | |
| 2011 | Job satisfaction survey : a confirmatory factor analysis based on secondary school teachers' sample | Astrauskaitė, Milda; Kern, Roy M; Vaitkevičius, Raimundas; Perminas, Aidas | Tezės kituose recenzuojamuose leidiniuose / Theses in other peer-reviewed publications (T1e) |
| 2011 | Job satisfaction survey : a confirmatory factor analysis based on secondary school teachers’ sample | Astrauskaitė, Milda; Vaitkevičius, Raimundas; Perminas, Aidas | Straipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4) |
| 2012 | Kitoks požiūris į priekabiavimo darbe aukos asmenybę | Astrauskaitė, Milda; Kern, Roy M | Straipsnis recenzuojamoje Lietuvos konferencijos medžiagoje / Article in peer-reviewed Lithuanian conference proceedings (P1f) |
| 2010 | Kolegų priekabiavimas mokytojų darbe : paplitimas, reiškinio ypatumai ir sąsajos su darbo charakteristikomis bei demografiniais rodikliais | Astrauskaitė, Milda; Perminas, Aidas; Kern, Roy M | Konferencijų tezės nerecenzuojamuose leidiniuose / Conference theses in non-peer-reviewed publications (T2) |
| 2011 | "Komandų formavimas - sėkmės kūrimas". Sėkmingai dirbanti komanda žvelgiant iš individualiosios psichologijos perspektyvos | Kern, Roy M; Astrauskaitė, Milda | Tezės kituose recenzuojamuose leidiniuose / Theses in other peer-reviewed publications (T1e) |
| 2011 | A lifestyle perspective on potential victims of workplace harassment | Astrauskaitė, Milda; Kern, Roy M | Straipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4) |
| 2016 | Lifestyle, conflict-solving styles and exposure to workplace bullying a model of mediation | Perminienė, Milda; Kern, Roy M; Perminas, Aidas | Straipsnis Clarivate Analytics Web of Science ar/ir Scopus / Article in Clarivate Analytics Web of Science or / and Scopus (S1) |
| 2009 | Mokytojų darbe patiriamo kolegų priekabiavimo ryšys su pasitenkinimu darbu (pilotinis tyrimas) | Astrauskaitė, Milda | Straipsnis kitose duomenų bazėse / Article in other databases (S4) |
| 2013 | Netiesinis ryšys tarp transformacinio vadovavimo, gyvenimo stiliaus ir patyčių darbe : problemų sprendimo kaip tarpininko vaidmuo | Astrauskaitė, Milda; Kern, Roy M; Ortega, Enrique | Konferencijų tezės nerecenzuojamuose leidiniuose / Conference theses in non-peer-reviewed publications (T2) |
| 2014 | Patyčios darbe : transformacinio vadovavimo, dviejų organizacinės demokaratijos principų ir gyvenimo stiliaus vaidmuo | Astrauskaitė, Milda; Medišauskaitė, Asta; Notelaers, Guy; Kern, Roy M | Konferencijų tezės nerecenzuojamuose leidiniuose / Conference theses in non-peer-reviewed publications (T2) |
| 2012 | Positivity against negativity : how could a leader prevent work harassment? | Astrauskaitė, Milda; Kern, Roy M; Notelaers, Guy; Medišauskaitė, Asta | Tezės kituose recenzuojamuose leidiniuose / Theses in other peer-reviewed publications (T1e) |
| 2012 | Priekabiavimas darbe : sąsajos su transformacine lyderyste | Astrauskaitė, Milda; Kern, Roy M; Medišauskaitė, Asta; Notelaers, Guy | Tezės kituose recenzuojamuose leidiniuose / Theses in other peer-reviewed publications (T1e) |
| 2011 | The role of personality in the generic competencies' development | Kern, Roy M; Astrauskaitė, Milda | Tezės kituose recenzuojamuose leidiniuose / Theses in other peer-reviewed publications (T1e) |
| 2010 | Sickness, colleagues' harassment in teachers' work and emotional exhaustion | Astrauskaitė, Milda; Perminas, Aidas; Kern, Roy M | Tezės kituose recenzuojamuose leidiniuose / Theses in other peer-reviewed publications (T1e) |
| 2010 | Sickness, colleagues’ harassment in teachers’ work and emotional exhaustion | Astrauskaitė, Milda; Perminas, Aidas; Kern, Roy M | Straipsnis Clarivate Analytics Web of Science ar/ir Scopus / Article in Clarivate Analytics Web of Science or / and Scopus (S1) |
| 2011 | Transformacinės lyderystės ir darbo charakteristikų analizė : priežastinė įtaka priekabiavimui darbe | Astrauskaitė, Milda; Kern, Roy M; Medišauskaitė, Asta; Vaitkevičius, Raimundas | Tezės kituose recenzuojamuose leidiniuose / Theses in other peer-reviewed publications (T1e) |
