Socialinė programa „Renkuosi mokyti!“ vėl ieško jaunų entuziastų, norinčių dirbti mokyklose. Konkursą įveikę mokytojai bus dvejiems metams įdarbinti nuo didžiųjų miestų nutolusiose mokyklose – būtent jose labiausiai stinga jaunų darbuotojų bei yra daugiausia socialiai pažeidžiamų vaikų.
Kaip teigia organizatoriai, pagrindinis programos tikslas – įkvėpti mokyklose gerų pokyčių, pritraukiant į jas jaunų mokytojų.
„Šiemet mūsų žvilgsnis nukreipiamas į atokiau nuo centrų esančias mokyklas. Tyrimai rodo, kad tokiose mokyklose vaikų pasiekimai beveik trečdaliu prastesni nei didžiųjų miestų. Be to, ten gerokai daugiau vaikų iš socialiai pažeidžiamų šeimų, kuriems ypač svarbus dėmesys ir rūpestis“, – sako programos „Renkuosi mokyti!“ mokymų vadovė, „Mokyklų tobulinimo centro“ programų direktorė Marina Vildžiūnienė.
„Renkuosi mokyti!“ – tai ilgalaikė socialinė programa, kuri siekia pritraukti geriausius aukštųjų mokyklų absolventus dvejus metus po studijų dirbti mokytojais, tuo pačiu ugdant asmeninius jų lyderystės įgūdžius tolesnei karjerai švietimo ar bet kurioje kitoje srityje.
Tai pirmoji ir kol kas vienintelė privati verslo iniciatyva, siekianti paskatinti pokyčius Lietuvos švietimo sistemoje. „Renkuosi mokyti!“ programą Lietuvoje inicijavo SEB bankas, tarp programos partnerių – ir Vytauto Didžiojo universitetas.
Dalyvauti atrankoje gali visų aukštųjų mokyklų absolventai, kurie baigė studijas pastaraisiais trejais metais. Atrenkant programos mokyklas, pirmenybė bus teikiama nuo didžiųjų miestų ir rajono centrų nutolusioms mokykloms, kuriose ne mažiau kaip trečdalis mokinių yra iš socialiai remtinų šeimų.
Kartu su profesionaliais personalo atrankos konsultantais konkurso būdu į jas bus atrinkta 30 būsimų mokytojų. Planuojama, kad su pirmosios laidos dalyviais, ketinančiais likti mokykloje, programos mokytojų skaičius bus apie 50. Tiek mokytojų per mokslo metus bendrauja su maždaug 10 tūkstančių vaikų. Susidomėjusieji jau dabar gali užpildyti pradinę el. paraišką ir dalyvauti šiame konkurse.
„Kaip ir praėjusį kartą, pagrindinis dėmesys atrankoje bus skiriamas būsimo mokytojo motyvacijai – kaip jie žiūri į galimybę būti naudingais kitiems, ką yra pasirengę duoti mokyklos bendruomenei. Būtent tokių mokytojų – gebančių ir norinčių skirti asmeninį laiką, jėgas ir dėmesį – vaikams reikia labiausiai, ir tik jie gali paskatinti pokyčius švietimo sistemoje“, – teigia atranką vykdančios personalo konsultacijų bendrovės „Primum Esse“ vadovė Solveiga Grudienė.
Atrinkti dalyviai mokytojo darbui bus parengti pagal specialią „Mokyklų tobulinimo centro“ ir Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) parengtą mokymų ir lyderystės ugdymo programą. Visos programos metu jie taps tęstinių VDU studijų studentais ir pasibaigus dvejiems „Renkuosi mokyti!“ programos metams galės įgyti mokytojo kvalifikaciją.
Viena iš dabartinių programos dalyvių, Lina Jankauskaitė, dirbanti socialine pedagoge Kelmės J. Graičiūno gimnazijoje, ragina ir kitus išbandyti mokytojo darbą. Pasak jos, įsijungęs į šią programą tampi draugiškos bendruomenės nariu.
„Renkuosi mokyti!“ – tai komanda, dirbanti ir kvėpuojanti tomis pačiomis idėjomis. Tai palaikymas ir paskatinimas, kuris reikalingas kiekvienam mokytojui. Daug lengviau, kai žinai, kad kitas dalyvis gali tau patarti ir padėti, nes jo problemos beveik identiškos tavosioms. Mes tapome draugais, kurie iš pusės žodžio vienas kitą supranta“, – pasakojo L. Jankauskaitė.
Kitas programos dalyvis Mindaugas Breiva, per programą atėjęs mokytojauti į E. Pliaterytės pagrindinę mokyklą, sako, kad mokytojo darbas brandina žmogų kaip asmenybę. „Pati mokytojo idėja dalintis, bendradarbiauti ir būti autoritetu savyje turi didelės atsakomybės branduolį. Ne tu pasirenki profesiją, o profesija suranda tave“, – sako mokytojas.
Daugiau informacijos apie programą „Renkuosi mokyti!“ galite rasti programos interneto svetainėje, taip pat užsukę į socialinį tinklą „Facebook“ – čia dalyvių mintys, jų gyvenimo aktualijos, nuotraukos, žiniasklaidos publikacijos.
Spausdinti
Komentarai
Komentarų nėra
Jūsų komentaras